Solicitați o viză în SUA

Visa de muncă

Întrebări frecvente

Pe această pagină:

• Prezentare generală
• Descrieri și calificări ale vizelor
• Când se aplică
• Elementele aplicației
• Cum se aplică
• Documente justificative
• Dependenți
• Mai multe informații

Prezentare generală

Dacă doriți să lucrați temporar în SUA ca non-imigrant, conform legislației SUA privind imigrația, aveți nevoie de o viză specifică în funcție de tipul de muncă pe care o veți face. Majoritatea categoriilor de lucrători temporari necesită ca potențialul dvs. angajator sau agent să depună o petiție, care trebuie aprobată de Serviciile de cetățenie și imigrare din SUA (USCIS) din Statele Unite înainte de a putea solicita o viză de muncă.

Toate solicitanții de vize H, L, O, P și Q trebuie să aibă o petiție aprobată în numele lor de USCIS. Petiția, Formularul I-129, trebuie aprobată înainte de a putea solicita o viză de lucru la Ambasadă sau Consulat. Când petiția dvs. este aprobată, angajatorul sau agentul dvs. va primi o Notificare de acțiune, Formularul I-797, care servește ca notificare de aprobare a petiției dvs. Ofițerul consular va verifica aprobarea petiției dvs. prin intermediul Managementului informațiilor petiției al Departamentului de Stat. Serviciul (PIMS) în timpul interviului.

Trebuie să aduceți numărul de chitanță al petiției I-129 și o copie a Formularului I-797 la interviul de la Ambasadă sau Consulat pentru a vă verifica petiția aprobare. Vă rugăm să rețineți că aprobarea unei petiții nu garantează eliberarea unei vize dacă vi se pare că nu sunteți eligibil pentru o viză în conformitate cu legislația americană privind imigrația.

Descrieri și calificări ale vizelor

H -1B (ocupație de specialitate)
Este necesară o viză H-1B dacă veniți în Statele Unite pentru a presta servicii într-un loc de muncă profesional prestabilit. Pentru a vă califica, trebuie să dețineți o diplomă de licență sau o diplomă superioară (sau o diplomă echivalentă) în specialitatea specifică pentru care căutați un loc de muncă. USCIS va stabili dacă angajarea dvs. constituie o ocupație de specialitate și dacă sunteți calificat să efectuați serviciile. Angajatorul dvs. este obligat să depună o cerere de condiții de muncă la Departamentul Muncii cu privire la termenii și condițiile contractului său de muncă cu dvs.

H-1B1 Temporar Vize de muncă

Acordurile de liber schimb semnate cu Chile și Singapore permit cetățenilor chilieni și singapureni calificați să lucreze temporar în Statele Unite în anumite circumstanțe. Numai cetățenii chilieni și singapureni sunt eligibili ca solicitanți principali, deși soții și copiii lor pot fi cetățeni ai altor țări.

Solicitanții vizelor H-1B1 ar trebui să aibă deja un loc de muncă ofertă de la un angajator din zona de lucru aleasă în Statele Unite, dar angajatorul nu trebuie să depună formularul I-129, Petiție pentru lucrător non-imigrant, iar solicitantul nu trebuie să obțină o notificare de aprobare, formularul I-797 înainte de a depune cererea de viză. Cu toate acestea, petiționarul trebuie să depună o cerere de certificare a forței de muncă străine la Departamentul Muncii înainte de a solicita viza. Pentru mai multe informații despre viza H-1B1, vă rugăm să vizitați

H-2A (lucrători agricoli sezonieri)
Un H-2A viza permite angajatorilor SUA să aducă cetățeni străini în Statele Unite pentru a ocupa locuri de muncă agricole temporare pentru care nu sunt disponibili lucrători americani. O clasificare pentru imigranți H-2A se aplică în cazul în care căutați să efectuați forță de muncă agricolă sau servicii cu caracter temporar sau sezonier în Statele Unite în mod temporar. Un angajator din SUA (sau o asociație de producători agricoli din SUA numiți ca angajator mixt) trebuie să depună în numele dvs. un formular I-129, Petiție pentru lucrători non-imigranți.

Notă: Deținătorii de pașapoarte indieni și bhutanezi nu sunt eligibil pentru vize H-2A și H-2B.

Viza H-2B (muncitori calificați și necalificați)
Această viză este necesară dacă veniți în Statele Unite pentru a îndeplini un loc de muncă temporar sau de natură sezonieră și pentru care există o penurie de lucrători din SUA. Angajatorul dvs. este obligat să obțină o certificare a Departamentului Muncii care să confirme că nu există lucrători calificați din SUA eligibili pentru tipul de angajare pe care se bazează petiția dvs.

H-3 (stagiar)
Un H -Viza 3 este necesară dacă veniți în Statele Unite pentru a primi instruire de la un angajator în orice domeniu de activitate, altul decât învățământul sau formarea absolventă, pentru o perioadă de până la doi ani. Puteți fi plătit pentru pregătirea dvs., iar munca „practică” este autorizată. Instruirea nu poate fi utilizată pentru a oferi un loc de muncă productiv și nu poate fi disponibilă în țara de origine.

H-4 (persoane în întreținere)
Dacă sunteți titularul principal al unei vize H valabile, soții, inclusiv aceiași – soții și / sau copiii necăsătoriți (sub 21 de ani) pot primi o viză H-4 pentru a vă însoți în Statele Unite.Cu toate acestea, soțului / copiilor dvs. nu li se permite să lucreze în timp ce se află în Statele Unite.

L-1 (cesioniști intra-companie)
Este necesară o viză L-1 dacă sunteți angajatul unei companii internaționale care vă transferă temporar la o sucursală mamă, afiliată sau filială a aceleiași companii din Statele Unite. Compania internațională poate fi fie o organizație americană, fie străină. Pentru a vă califica pentru o viză L-1, trebuie să fiți la nivel managerial sau executiv sau să aveți cunoștințe specializate și să fiți destinați unei funcții din cadrul companiei americane la oricare dintre aceste niveluri, deși nu neapărat în aceeași poziție pe care o dețineați anterior. În plus, trebuie să fiți angajat în afara Statelor Unite cu compania internațională în mod continuu timp de un an în cei trei ani anteriori cererii dvs. de admitere în Statele Unite. Puteți solicita o viză L-1 numai după ce compania sau afiliatul dvs. din SUA a primit o petiție aprobată de la USCIS, fie pe bază de „pătură”, fie individual.

Notă: interviurile cu L-1 sunt doar desfășurat la Consulatul General al SUA Chennai

L-2 (persoane în întreținere)
Dacă sunteți titularul principal al unei vize L valabile, soții, inclusiv soții de același sex și / sau copiii necăsătoriți ( sub 21 de ani) pot primi această viză derivată. Datorită unei modificări recente a legii, soțul dumneavoastră poate solicita autorizație de angajare. Soțul / soția dvs. trebuie să intre în Statele Unite cu propria sa viză L-2 și apoi să trimită un formular I-765 completat (care poate fi obținut de la USCIS), împreună cu o taxă de aplicare. Copiii dvs. nu sunt autorizați să lucreze în Statele Unite.

O
Vizele de tip O sunt eliberate persoanelor cu abilități extraordinare în științe, arte, educație, afaceri și atletism sau cu realizări extraordinare în mișcare producție de imagine și televiziune, precum și personalul lor de sprijin esențial.

P (artiști, animatori)
Vizele de tip P sunt eliberate anumitor sportivi, animatori, artiști și personal de asistență esențial care vin să concerteze în Statele Unite ale Americii.

Q
Viza AQ este necesară dacă călătoriți în Statele Unite pentru a participa la un program internațional de schimb cultural cu scopul de a oferi instruire practică, angajare și schimbul de istorie , cultura și tradițiile țării de origine. Trebuie să aveți o petiție depusă în numele dvs. de către sponsorul programului, iar petiția trebuie aprobată de USCIS.

Când se depune cererea

Ambasada sau consulatul vă pot procesa H, L, Cerere de viză O, P sau Q cu până la 90 de zile înainte de începerea statutului de angajare, așa cum se menționează pe I-797. Cu toate acestea, atunci când vă faceți planurile de călătorie, vă rugăm să rețineți că, din cauza reglementărilor federale, puteți utiliza viza doar pentru a solicita intrarea în Statele Unite începând cu zece zile înainte de începutul perioadei de statut aprobate menționată pe I-797.

Elementele cererii

Dacă solicitați o viză H, L, O, P sau Q, trebuie să plătiți taxa de cerere de 190 USD și să trimiteți următoarele:

• Un formular de cerere electronică de viză pentru imigranți (DS-160). Accesați pagina web DS-160 pentru mai multe informații despre DS-160.
• Un pașaport valabil pentru călătoria în Statele Unite cu o dată de valabilitate cu cel puțin șase luni după perioada de ședere dorită în Statele Unite. (cu excepția cazului în care acordurile specifice țării prevăd derogări). Dacă mai multe persoane sunt incluse în pașaportul dvs., fiecare persoană care dorește o viză trebuie să depună o cerere.
• O fotografie (51 x 51 mm) de 2 x 2 inci (51 x 51 mm) realizată în ultimele șase luni. Această pagină web conține informații despre formatul foto necesar.
• Dacă se eliberează o viză, poate exista o taxă suplimentară de reciprocitate pentru eliberarea vizei, în funcție de naționalitatea dvs. Site-ul web al Departamentului de Stat vă poate ajuta să aflați dacă trebuie să plătiți o taxă de reciprocitate pentru eliberarea vizei și care este valoarea taxei.
• Dacă sunteți un solicitant L-1 la o petiție generală, trebuie să plătiți o taxă de prevenire și detectare a fraudei (mai multe informații despre această taxă sunt aici).
• Numărul chitanței tipărit pe petiția dvs. I-129 aprobată.
• Copii pe hârtie ale I-797 nu sunt necesare la interviu.

În plus față de aceste elemente, trebuie să prezentați o scrisoare de întâlnire pentru interviu care să confirme că ați rezervat o întâlnire prin acest serviciu. Puteți aduce și orice documente justificative pe care le credeți susțineți informațiile oferite ofițerului consular.

Cum se depune cererea

Pasul 1
Pentru solicitanții de viză pentru imigranți: determinați tipul de viză citind Vize comune pentru imigranți. Fiecare tip de viză explică calificările și articolele cererii. Alegeți tipul de viză care se aplică situației dvs.

Asigurați-vă că revizuiți și Visa Waiver Pr ogramă. Dacă țara dvs. participă la programul de exonerare de viză, nu este necesar să solicitați o viză dacă călătoriți în scopuri de afaceri sau de plăcere și veți rămâne în Statele Unite doar 90 de zile sau mai puțin.

Notă: dacă aveți sub 14 ani sau peste 79 de ani sau dacă ați primit anterior o viză americană care a expirat în ultimele 12 luni și vă întoarceți în Statele Unite pentru același scop de călătorie, este posibil să puteți obține o viză fără a veni la consulat pentru un interviu. Faceți clic aici pentru a afla mai multe

Pasul 2
Următorul pas este completarea formularului Cerere electronică de viză non-imigrant (DS-160). Asigurați-vă că citiți cu atenție Instrucțiunile pentru completarea formularului DS-160. Toate informațiile trebuie să fie corecte și corecte. Odată ce formularul este trimis, nu mai puteți face modificări. Dacă aveți nevoie de asistență, vă rugăm să consultați un avocat sau un traducător în domeniul imigrației. Centrul de apeluri nu vă poate ajuta să completați DS-160. Veți avea nevoie de numărul dvs. DS-160 pentru a vă face rezervarea.

Notă: dacă vi se refuză viza anterior, completați un nou formular de cerere electronică de viză non-imigrant (DS-160).

Pasul 3

După ce ați stabilit tipul corect de viză și ați finalizat DS-160, trebuie să plătiți taxa de viză. Pagina cu taxa de viză listează tipurile de viză și taxa de viză corelată în dolari SUA și în moneda națională.

Pentru a plăti taxa de viză, citiți pagina Opțiuni bancare și de plată. Această pagină explică cum să efectuați plata taxei de viză. Veți crea un profil și trebuie să păstrați numărul de chitanță pentru a vă rezerva întâlnirea cu viză

Pasul 4

Sunteți aproape gata să vă programați vizita! Acum va trebui să vă conectați la profilul dvs. cu aceleași acreditări pe care le-ați folosit pentru a plăti taxa de viză. Odată ce vă aflați în sistem, veți vedea tabloul de bord. Faceți clic pe Programare întâlnire în meniul din stânga. Aceasta va începe procesul de programare a programării dvs.

Trebuie să programați două întâlniri, una pentru Centrul de solicitare a vizelor (VAC) și una pentru interviul pentru viză la ambasadă sau consulat.

Mai întâi, programați-vă întâlnirea la un centru de solicitare a vizelor. Această întâlnire vă va permite să mergeți la una dintre cele cinci locații ale Centrului de cerere de viză pentru a vă face amprentele și fotografia. Această întâlnire trebuie să fie cu cel puțin 1 zi înainte de întâlnirea cu interviu pentru viză la ambasadă sau consulat.

În al doilea rând, programați întâlnirea pentru interviu cu viză la ambasadă sau consulat. Veți avea nevoie de trei informații pentru a programa programarea dvs.:

Pe măsură ce parcurgeți procesul, veți putea selecta tipul de viză, introduceți date personale, adăugați persoane dependente , selectați locația de livrare a documentelor, confirmați plata vizei și programați-vă întâlnirea.

Pasul 5

Pentru programarea Centrului de cerere de viză, va trebui să aduceți:

• Un pașaport valabil pentru călătoria în Statele Unite cu date de valabilitate cu cel puțin șase luni după perioada de ședere în Statele Unite (cu excepția cazului în care acordurile specifice țării prevăd derogări). Dacă mai multe persoane sunt incluse în pașaport, fiecare persoană care dorește o viză trebuie să trimită o cerere.
• Pagina dvs. de confirmare DS-160.
• Pagina dvs. de confirmare a întâlnirii.
• O fotografie conform specificațiilor vizelor SUA dacă solicitantul are vârsta sub 14 ani. Consultați pagina Fotografii și amprente digitale pentru mai multe detalii.

Pasul 6
După vizita dvs. la Centrul de cerere de viză pentru a vă face fotografia și amprentele digitale, veți vizita apoi Ambasada SUA sau Consulat la data și ora interviului pentru viză. Trebuie să aduceți:

• O copie tipărită a scrisorii de întâlnire,
• Pagina dvs. de confirmare DS-160
• Pașapoartele dvs. actuale și vechi
• Documente justificative conform tipului de viză
• Dacă sunteți un solicitant L-1 la o petiție generală, trebuie să plătiți o taxă de prevenire și detectare a fraudei (mai multe informații despre această taxă sunt aici) .
• Numărul chitanței tipărit pe petiția dvs. I-129 aprobată. Copiile pe hârtie ale I-797 nu sunt necesare la interviu.

Cererile fără toate aceste articole nu vor fi acceptate.

Notă: Copiii cu vârsta sub 14 ani nu sunt obligați să participe la programarea la Centrul de cerere de viză sau interviu viză la Ambasadă / Consulat. Însoțiți / Tutorii / Părinții pot transporta documentele de mai sus

Documente justificative

În plus față de aceste articole, trebuie să prezentați o scrisoare de întâlnire pentru interviu care să confirme că ați rezervat o programare prin acest serviciu. De asemenea, puteți aduce documentele justificative pe care le considerați care susțin informațiile furnizate ofițerului consular.

Atenție: nu prezentați documente false. Frauda sau denaturarea poate duce la neeligibilitatea permanentă a vizelor.

Funcționarii consulari analizează fiecare cerere individual și iau în considerare factorii profesioniști, sociali, culturali și alți factori în timpul judecării.Ofițerii consulari pot examina intențiile dvs. specifice, situația familiei și planurile și perspectivele dvs. pe termen lung în țara dvs. de reședință. Fiecare caz este examinat individual și i se acordă toate considerațiile prevăzute de lege.

Dacă sunteți solicitant de viză pentru prima dată, puteți economisi timp aducând următoarele documente la interviu:

• Dovezi care stabilesc calificările dvs. de locuri de muncă, inclusiv orice diplomă universitară.
• Scrisori originale de la angajatori actuali și anteriori care detaliază poziția și proiectele la care ați lucrat și cât ați lucrat cu angajatorii dvs.
• veți fi distribuit pe un site client, scrisori originale de la client și orice furnizor intermediar care confirmă că serviciile dvs. sunt așteptate.
• Dacă lucrați în prezent și dețineți statutul H-1B, ar trebui să aduceți:
• • fișe de plată de la locul de muncă actual sau cel mai recent
  • extrase bancare care acoperă ultimele douăsprezece luni de angajare în Statele Unite
  • numele și numerele de telefon actuale ale managerilor de personal din locurile actuale și anterioare de angajare
  • formularele fiscale federale 1040 și W-2 pentru toți anii în care ați fost angajați în Statele Unite
  • CV-ul sau CV-ul dvs.

Dependenți

Dependenții dvs. ar trebui să aducă toate documentele necesare pentru orice viză de imigrant, plus:

• O căsătorie originală (pentru soțul dvs.) și / sau certificat de naștere (pentru copiii necăsătoriți sub 21 de ani), după caz
• O scrisoare de la angajatorul soțului dvs. care confirmă continuarea angajării sale
• Dacă soțul dumneavoastră lucrează în prezent în Statele Unite cu viză H1-B, biletele sale de plată pentru anul calendaristic curent și declarațiile fiscale federale (formularul IRS 1040 și W-2) pentru toți anii în care a fost angajat în Statele Unite pe viza H-1B