Șomaj structural vs. ciclic: Care este ' diferența?

Șomaj structural vs. ciclic Șomajul: o prezentare generală

Șomajul este rezultatul pierderii locurilor de muncă ale lucrătorilor, ceea ce poate duce la o creștere a șomajului ciclic din cauza unei recesiuni economice, dar dacă șomajul persistă mulți ani, poate duce la șomaj structural .

Cauzele șomajului structural pot include schimbări în economie, îmbunătățiri ale tehnologiei și lucrătorii lipsiți de abilități profesionale necesare pentru a-și găsi un loc de muncă. „ciclurile economice și o perioadă de creștere economică negativă – numită recesiune – pot provoca șomaj ciclic. Cu alte cuvinte, șomajul ciclic este de obicei rezultatul unei cereri insuficiente de bunuri și servicii.

Rata șomajului este suma totală a șomerilor reprezentați ca procent din forța de muncă. În timp ce șomajul ciclic tinde să aibă un caracter temporar, efectele financiare pot fi resimțite mulți ani. Cu toate acestea, șomajul structural este mai mult un eveniment pe termen lung, ceea ce înseamnă că trebuie luate măsuri mai extinse pentru a-l inversa.

În acest articol, folosim șomajul structural și ciclic exemple pentru a explora cum apar acestea și câteva dintre soluții. Deși ambele valori măsoară șomajul, muncitorii care sunt șomeri structurali sau ciclici au provocări distincte cu care se confruntă.

Șomaj structural

Șomajul este o măsură (de obicei un procent) a numărului de persoane din forța de muncă a unei economii este lipsită de un loc de muncă. Șomajul poate apărea din diverse motive, cum ar fi o recesiune economică sau recesiune. Odată ce recesiunea sa încheiat, rata șomajului revine în jos, în cele din urmă până la ocuparea deplină. Cu toate acestea, uneori modificările structurii unei economii pot fi atât de semnificative încât schimbă capacitatea lucrătorilor de a găsi muncă cu normă întreagă.

Următoarele perioade de recesiuni economice semnificative, precum Marea Recesiune cauzată de criza financiară din 2008, șomajul structural poate crește. De exemplu, investițiile în noile tehnologii care pot fi utilizate pentru construirea de case pot duce la eliminarea locurilor de muncă în construcții pe piața imobiliară chiar și după ce recesiunea a scăzut.

Există și alte tipuri de măsuri privind ocuparea forței de muncă pe care șomajul structural le poate avea impact. Șomajul fricțional poate apărea atunci când lucrătorii trec de la un loc de muncă la altul. Cu toate acestea, șomajul prin frecare este diferit de șomajul structural prin faptul că nu se datorează schimbărilor economice, ci este voluntar. Șomajul total este o valoare care include șomajul structural și șomajul prin frecare, reprezentând numărul total de persoane șomere.

Definiția șomajului structural

Șomajul structural este un tip a șomajului de lungă durată care poate dura mulți ani. Șomajul structural poate avea multiple cauze, cum ar fi lucrătorii care nu au abilitățile sau formarea necesară pentru a se califica pentru locurile de muncă curente.

De exemplu, progresele tehnologice majore pot avea loc în industriile din întreaga lume. o economie. Companiile trebuie să angajeze lucrători care au abilitățile tehnice, cum ar fi programarea computerizată și abilitățile matematice, pentru a-și propulsa compania. Persoanele fără aceste abilități pot deveni marginalizate și pot experimenta șomajul structural, deoarece există o nepotrivire între locurile de muncă de pe piață și abilitățile lor.

Sectorul manufacturier din Statele Unite a cunoscut o tehnologie enormă progrese în ultimele decenii. Liniile de producție care angajau mai mulți muncitori au acum computere și mașini automate care îndeplinesc multe dintre aceste lucrări. Lucrătorii care nu sunt calificați în computere și software, care sunt folosite pentru a rula o linie de producție, sunt lăsați în urmă.Odată cu progresele înregistrate în inteligența artificială (AI) în ultimii ani, este posibil ca aceste schimbări tehnologice să se accelereze.

Impactul șomajului structural

Modificările care conduc la structură șomajul poate duce la eliminarea a zeci de mii de locuri de muncă. Automatizarea și livrarea de locuri de muncă către țările cu forță de muncă ieftină sunt principalele cauze ale șomajului structural în SUA. Prin urmare, șomajul ar persista chiar și atunci când o recesiune s-a încheiat, iar țara revine la o creștere economică stabilă. Șomajul structural poate duce la căderea lucrătorilor în sărăcie sau la obținerea unui venit mai mic, deoarece aceștia ocupă locuri de muncă care plătesc mult mai puțin decât locurile de muncă anterioare. O creștere a sărăciei are un impact dăunător asupra economiei, deoarece duce la reducerea cheltuielilor consumatorilor și la achiziționarea unui număr mai mic de case, ceea ce duce la colectarea mai mică a veniturilor fiscale de către guvernele locale și de stat din cauza taxelor pe proprietăți mai mici.

Soluții pentru șomajul structural

Șomajul structural are nevoie de soluții pe termen lung, care pot inversa tendințele care au existat de mulți ani. Soluțiile pentru șomajul structural ar putea include un program de formare a competențelor în care lucrătorii să poată fi recalificați pentru locuri de muncă care sunt foarte solicitate. Instruirea ar putea include on-line sau virtuală, precum și formare personală în sectorul privat. Guvernul federal poate da o mână de ajutor, precum și în cazul G.I. Factură. După cel de-al doilea război mondial, proiectul de lege GI a plătit indemnizații pentru cheltuielile de facultate pentru veteranii războiului, astfel încât aceștia să se poată re-climatiza în societate învățând noi abilități care să îi ajute să găsească locuri de muncă bine plătite, care erau solicitate. Împrumuturile ipotecare cu dobândă mică au fost, de asemenea, puse la dispoziție prin proiectul de lege GI.

Șomajul ciclic

Șomajul ciclic este o lipsă ocupării forței de muncă ca urmare a modificărilor ciclului de afaceri al unei economii. Ocuparea ciclică este cauzată de pierderea locurilor de muncă în timpul recesiunilor sau contracțiilor dintr-o economie. O recesiune, care apare atunci când o economie are o creștere negativă timp de două sau mai multe trimestre consecutiv, nu este necesară pentru a provoca acest tip de șomaj.

Definiția șomajului ciclic

Șomajul ciclic este atunci când cererea de bunuri și servicii într-o economie scade, obligând companiile să concedieze lucrătorii într-un efort de a reduce costurile. Companiile generează venituri din vânzarea de bunuri și servicii și, atunci când veniturile scad dramatic, companiile experimentează o scădere a profiturilor lor. Într-un efort de a menține afacerea pe linia de plutire, companiile concedieze muncitori pentru a-și reduce costurile cu forța de muncă. Numărul agregat de lucrători concediați ca procent din populația activă este rata șomajului ciclic.

Șomajul ciclic poate scădea și curge odată cu ciclul economic, adică că creșterea economică măsurată prin produsul intern brut (PIB) poate crește și scădea tot timpul. Atunci când creșterea PIB-ului scade, aceasta conduce de obicei la o cerere mai mică de bunuri și servicii într-o economie, ceea ce la rândul său crește șomajul ciclic. Ca urmare, șomajul ciclic este de obicei invers corelat cu creșterea PIB-ului, ceea ce înseamnă că crește cu o creștere a PIB mai scăzută și scade cu o creștere a PIB mai mare.

Șomajul ciclic este o condiție temporară, deși poate dura ani de zile dacă o recesiune este suficient de severă. Șomajul ciclic depinde de lungimea și severitatea unei contracții economice. Cu toate acestea, pe măsură ce o economie se recuperează după o recesiune, întreprinderile se confruntă cu o creștere a cererii pentru bunurile și serviciile lor, ceea ce duce la angajarea mai multor lucrători și la scăderea șomajului ciclic.

puteți vedea mai jos, de pe harta interactivă a șomajului de la Biroul Statisticilor Muncii (BLS), că rata totală a șomajului poate varia de la stat la stat. În vest și sud-vest – cum ar fi California și Texas – șomajul este aproape sau peste 8%, în timp ce în nord-vest – cum ar fi Montana și Dakota de Nord – este sub 5% în cea mai mare parte a regiunii. Vă rugăm să rețineți că graficul arată șomajul total, care include șomajul atât ciclic, cât și structural.

Cum se calculează șomajul ciclic

Formula pentru calcularea ratei șomajului ciclic este următoarea:

Pentru a calcula rata șomajului ciclic, scădeți totalul șomajului fricțional și rata structurală a șomajului din rata actuală a șomajului.

Unde:

• Rata actuală a șomajului este procentul de lucrători șomeri indiferent de motivul sau tipul șomajului.
• Șomajul fricțional este numărul de lucrători care se mută voluntar de la un loc de muncă la altul.Șomajul fricțional există întotdeauna la un anumit nivel, deoarece există întotdeauna mișcarea forței de muncă în interiorul și în afara forței de muncă și în locuri de muncă diferite.
• După cum sa menționat mai devreme, șomajul structural este dauna pe termen lung cauzată de schimbările într-o economie au provocat șomajul.

Prin scăderea ratelor de frecare și structurale din rata actuală a șomajului, rămânem doar cu rata șomerilor ca rezultat al ciclului condiții, cum ar fi o schimbare a ciclului de afaceri sau o recesiune.

Impactul șomajului ciclic

În timpul unei recesiuni, cererea de bunuri și servicii într-o economie scade. Ca urmare a companiilor care câștigă mai puține venituri, milioane de lucrători pot fi concediați. De exemplu, dacă o auto producătorul vinde în mod obișnuit un milion de mașini pe lună, aceștia ar avea angajați de producție adecvați pentru a satisface această cerere. Dacă are loc o recesiune și cererea de mașini scade la 300.000 de mașini pe lună, producătorul de automobile ar fi forțat să concedieze lucrătorii, deoarece vânzările lor lunare au scăzut cu 70%. Muncitorii concediați ar reprezenta o creștere a ratei ciclice a șomajului.

Pe măsură ce economia începe să se redreseze și consumatorii și întreprinderile încep să cheltuiască din nou, cererea pentru mașini crește. Producătorii de automobile încep să câștige mai multe venituri din cauza creșterii vânzărilor lunare de mașini. Ca urmare, producătorii de automobile ar adăuga mai mulți lucrători la liniile lor de producție pentru a răspunde creșterii cererii de autoturisme, ducând la o reducere a șomajului ciclic.

Recesiunea care a avut loc ca o Rezultatul pandemiei de coronavirus a dus la concedierea a milioane de oameni din locurile de muncă. Ca urmare, șomajul a crescut dramatic la peste 14% în primele zile ale pandemiei în aprilie și mai 2020. Pe măsură ce economia a început să se redreseze, rata șomajului a scăzut și a fost de aproape 7% până la sfârșitul anului.

Deși șomajul ciclic este un eveniment pe termen scurt în comparație cu șomajul structural, lucrătorii concediați pot rămâne fără muncă până la un an sau chiar doi ani . Deteriorarea situației financiare a unei persoane poate fi gravă. De exemplu, lucrătorii concediați ar putea avea dificultăți în a-și hrăni familiile și a-și plăti facturile, inclusiv plățile pentru împrumuturile ipotecare. de timp, ar putea duce la blocarea silită a băncii asupra proprietății, care este momentul în care banca pune mâna pe locuință. Chiar și atunci când economia se recuperează și persoanele se întorc la muncă, daunele cauzate de șomajul ciclic pot fi de lungă durată. un împrumutat și-a achitat creditul ipotecar sau alte produse de credit în timp ce era șomer, poate fi foarte dificil să obțineți credit în viitor, ceea ce îi poate pune în dificultăți financiare.

Soluții pentru șomajul ciclic

Guvernul federal poate extinde stimulentul fiscal prin cheltuieli guvernamentale și prin reducerea impozitelor. Reducerea impozitelor pentru consumatori și întreprinderi mărește suma de bani din economie, ceea ce sporește consumatorii și afacerile nding. Stimulul fiscal poate include, de asemenea, un cec sau un depozit direct trimis direct fiecărui contribuabil pentru ca acesta să-l cheltuiască în economie. Creșterea consumului crește cererea de bunuri și servicii, crescând PIB-ul. O cerere mai mare crește producția, ceea ce duce la angajarea de către întreprinderi a mai multor lucrători sau la stoparea concedierilor suplimentare. Ca urmare, șomajul ciclic scade pe măsură ce stimulentul fiscal injectează numerar atât de necesar într-o economie aflată în dificultate.

Pe lângă stimulul fiscal, stimulul monetar este o altă metodă utilizată pentru a reduce șomajul ciclic. . În Statele Unite, banca Federal Reserve stabilește politica ratei dobânzii. În timpul recesiunilor, FED reduce de obicei ratele dobânzii, ceea ce duce la rate mai mici pentru produsele de credit, cum ar fi împrumuturile. Cu rate mai mici ale dobânzii, împrumuturile devin mai atractive și mai ieftine, ducând la o creștere a împrumuturilor. Creșterea fondurilor împrumutate injectează mai mulți bani în economie pe măsură ce consumatorii și întreprinderile cheltuiesc acești bani pentru diverse utilizări.

De exemplu, ratele ipotecare mai mici tind să crească cererea de case noi. La rândul său, creșterea cumpărării de case duce la o creștere a cheltuielilor pentru construcții pentru a construi case noi pentru a satisface cererea. Drept urmare, muncitorii din construcții sunt angajați pentru a satisface cererea consumatorilor, ceea ce reduce în final șomajul ciclic. Atât stimulul fiscal, cât și cel monetar contribuie la scăderea șomajului ciclic printr-o creștere a cheltuielilor de către consumatori și întreprinderi. Stimulul ajută, de asemenea, să împiedice companiile care ar putea fi la un pas de prăbușire financiară.

Diferențele cheie

Șomajul ciclic este numărul de persoane care nu au loc de muncă ca urmare a unei retrageri temporare în economie, cum ar fi o recesiune sau o schimbare a unui ciclu de afaceri. Pe de altă parte, șomajul structural are o natură mai îndelungată și este „rezultatul multor ani de schimbări care marginalizează un grup de lucrători. Șomajul structural poate fi cauzat de schimbări tehnologice, lipsa de competențe sau mutarea locurilor de muncă în străinătate în altă țară. Șomajul ciclic poate fi redus prin stimuli fiscali și monetari. Cu toate acestea, șomajul structural are nevoie de mai multe soluții pe termen lung decât simpla creștere a numerarului într-o economie.

Șomajul ciclic poate deveni șomaj structural atunci când lucrătorii rămân șomeri atât de mult timp încât, atunci când economia începe să se extindă și companiile încep să angajeze din nou, trebuie să dobândească noi competențe pentru a fi competitive. În timp, competențele necesare îndeplinirii anumitor sarcini se pot schimba și atunci când noi posturi devin disponibile, companiile ar putea să nu ia în considerare candidații fără aceste noi abilități.

Exemple de șomaj structural vs. ciclice de șomaj

Mai jos sunt examene niveluri de șomaj atât ciclice, cât și structurale.

Șomajul ciclic

În timpul crizei financiare din 2008 și a Marii recesiuni care a urmat, economia SUA s-a confruntat cu o rapidă creșterea șomajului ciclic. Cu milioane de oameni șomeri, unii nu și-au putut plăti plățile ipotecare, ceea ce a dus la împrumuturile ipotecare care au dat faliment. De asemenea, cererea de locuințe a scăzut, ceea ce a dus la o scădere și la construirea de noi case.

Ca rezultat, aproximativ două milioane de lucrători din industria construcțiilor au devenit șomeri, adăugându-se la șomajul ciclic. FED a răspuns prin reducerea ratelor dobânzii și extinderea politicii monetare în timp ce guvernul federal american a adoptat măsuri de stimulare fiscală pentru a începe economie.

Pe măsură ce economia și-a revenit în cele din urmă, oamenii au început să se întoarcă la muncă, ceea ce a stimulat cheltuielile consumatorilor și un interes reînnoit de a cumpăra case din nou. Acest lucru a condus la o revenire a cererii pentru locurile de muncă în construcții, care în cele din urmă au determinat scăderea șomajului ciclic.

Șomajul structural

În aceeași perioadă care a urmat crizei financiare și recesiunea rezultată, unii lucrători au experimentat șomaj structural. Muncitorii cu vârste cuprinse între 55 și 64 de ani au suferit șomaj de două ori mai mult decât cei cu vârste cuprinse între 20 și 24 de ani. De asemenea, muncitorii strămutați care erau mai în vârstă aveau dificultăți mult mai mari în a găsi noi locuri de muncă decât muncitorii mai tineri.

Muncitorii mai în vârstă erau mai expuși riscului de șomaj structural, deoarece nu aveau abilitățile necesare să-i mențină competitivi pe piața forței de muncă și deseori nu sunt dispuși să se mute în altă parte a țării pentru un nou loc de muncă. Prin urmare, lucrătorii mai în vârstă tind să rămână șomeri pentru perioade mai lungi în timpul recesiunilor economice, deoarece expertiza lor nu se potrivește cu locurile de muncă care sunt la cerere. Rezultatul a fost o creștere a șomajului structural pentru grupa lor de vârstă.

Întrebări frecvente despre șomajul ciclic

Ce este un exemplu de șomaj ciclic?

Un exemplu de șomaj ciclic este atunci când muncitorii din construcții au fost concediați în timpul Marii recesiuni după criza financiară din 2008. Odată cu dificultatea pieței imobiliare, construcția de case noi a scăzut dramatic, ducând la o creștere a șomajului ciclic. pentru muncitorii din construcții. Odată ce economia și-a revenit, consumatorii au început să cumpere din nou case, ducând la o redresare pe piața imobiliară. Ca rezultat, construcția de locuințe noi a crescut, ceea ce a dus la recrutarea mai multor lucrători în construcții, ceea ce a determinat scăderea șomajului ciclic.

Ce cauzează șomajul ciclic?

Șomajul ciclic poate fi cauzat de o recesiune, care este o perioadă de creștere economică negativă. Șomajul ciclic poate fi cauzat și de recesiunile unui ciclu de afaceri în care cererea de bunuri și servicii scade în timp.

Cum se calculează șomajul ciclic?

Pentru a calcula rata șomajului ciclic, scădeți totalul ratei șomajului prin frecare și rata structurală a șomajului din rata actuală a șomajului.

Rata șomajului ciclic = Rata actuală a șomajului – (Rata șomajului fricțional + Rata șomajului structural)

Care este diferența dintre șomajul ciclic și șomajul structural?

Șomajul ciclic este temporar și durează de obicei numai în timp ce un ciclu de afaceri se luptă.Șomajul ciclic este rezultatul ascensiunilor și coborârilor naturale dintr-un ciclu de afaceri, cum ar fi extinderi și contracții ale creșterii economice.

Pe de altă parte, șomajul structural reprezintă schimbări pe termen lung ale forței de muncă în structura economiei de-a lungul mai multor ani. Șomajul structural poate fi rezultatul lipsei de competențe pentru lucrători sau a progreselor tehnologice care i-au scos pe muncitori din loc de muncă.

Este șomajul ciclic pe termen lung?

Nu, șomajul ciclic nu este de obicei un fenomen pe termen lung. Cu toate acestea, dacă o recesiune este deosebit de severă, șomajul ciclic poate dura câțiva ani. De obicei, odată ce stimulul fiscal și monetar au fost injectate într-o economie, șomajul ciclic tinde să scadă. Timpul necesar decăderii șomajului ciclic este legat de amploarea măsurilor de stimulare și de cât de severă a fost recesiunea economică la început.

Linia de fund

Șomajul structural este atunci când lucrătorii se confruntă cu șomajul pentru o perioadă lungă de timp ca urmare a schimbărilor structurale dintr-o economie și a forței sale de muncă. Șomajul structural poate fi cauzat de schimbări masive în interiorul unei industrii, cum ar fi industria prelucrătoare care mută locuri de muncă în străinătate. Pe de altă parte, șomajul ciclic este rezultatul unei recesiuni sau al unei recesiuni economice și este de obicei mai temporar. Factorii de decizie pot lua măsuri pentru a reduce șomajul ciclic odată ce a avut loc o recesiune economică.

Cu toate acestea, atât șomajul ciclic, cât și cel structural pot avea un impact asupra lucrătorilor pentru anii următori. Dacă o recesiune este deosebit de severă, chiar și lucrătorii care și-au pierdut locul de muncă din cauza evenimentelor ciclice se pot confrunta cu dificultăți financiare extreme, cum ar fi pierderea locuinței și o schimbare permanentă a statutului lor financiar.