Le guide ultime pour découvrir vos talents et forces naturels


  • Agent immobilier
  • Ce ne sont que quelques options. Une fois que vous avez cette liste en place, vous pouvez commencer par biffer ceux qui sont définitivement un représentant du service client, un journaliste, un recruteur RH et un chercheur!

    Réduisez votre liste à 5 ou 10 options. Une fois que vous les avez en place, vous pouvez aller en ligne et consulter les descriptions de poste de chacun pour savoir si elles sont la bonne personne. Après avoir parcouru les descriptions, certaines se démarqueront plus que d’autres. Si vous le pouvez, réduisez-le à 3.

    Une fois qu’il vous reste 3 options, vous pouvez contacter des personnes qui travaillent dans le même domaine et leur poser des questions pour connaître les hauts et les bas du secteur . Trouvez quelqu’un du coin. Vous pouvez saisir le type d’emploi sur LinkedIn et une liste de résultats s’affichera. Si leur adresse e-mail est répertoriée, envoyez-leur un message, sinon vous pouvez leur envoyer un message directement via LinkedIn. Il y a de fortes chances qu’ils répondent à moins qu’ils ne soient un dirigeant ou une célébrité de haut niveau (mais même dans ce cas, ils pourraient répondre si vous vous adressez à la bonne manière.)

    Une fois que vous en aurez appris davantage sur chacun des 3 postes que vous pouvez rechercher pour commencer à interviewer pour eux.

    Voici quelques endroits où vous pouvez rechercher plus de conseils sur le sujet de la recherche d’emploi et des entretiens:

    La feuille de route de mise à niveau de carrière : 90 jours pour un meilleur travail et une meilleure vie – Ce livre, écrit par Olivia Gamber, experte en carrière millénaire, est de loin l’un des meilleurs livres que j’ai lus sur la recherche de haut -des emplois de qualité.

    La stratégie porte-documents – Cette technique multipliera par 10 vos chances de gagner des emplois en faisant ce que la plupart des autres candidats ne feront jamais.

    Utiliser vos forces pour démarrer votre propre entreprise

    À l’ère de l’internet et de l’économie de l’information, il est possible de commencer à construire sa propre carrière en utilisant la puissance d’Internet. Vous pouvez utiliser ces mêmes compétences et les utiliser pour démarrer votre propre entreprise. Cette ventilation sera simple (je suis en train de créer un autre guide géant sur ce sujet), mais c’est suffisant pour vous aider à démarrer.

    La clé pour construire votre propre carrière en utilisant le Internet crée ce qu’on appelle une plate-forme. Une plate-forme n’est rien de plus qu’un moyen de partager votre message et votre vision du monde unique avec d’autres personnes afin de les transformer en clients potentiels.

    Exemples de plates-formes:

    • Blogs
    • Sites Web
    • Chaîne Youtube
    • Podcasts
    • Sites Web de médias sociaux
    • Amazon
    • Une combinaison des éléments ci-dessus.

    Vous pouvez utiliser votre plate-forme pour créer une suite ou vous connecter avec des clients potentiels qui pourraient utiliser vos services. Lorsque vous combinez vos compétences et votre intérêt avec la puissance d’Internet, vous pouvez créer une entreprise que vous aimez.

    Les deux seules options pour les entreprises que vous pouvez gérer

    Il n’y a que deux façons pour gagner de l’argent en tant qu’entrepreneur, vous pouvez soit vendre un produit, soit fournir un service. Vous pouvez utiliser votre plateforme pour trouver des clients potentiels pour une entreprise indépendante ou vous pouvez utiliser votre plateforme pour offrir un produit.

    Freelancer Pros
    • Horaire flexible
    • Clients potentiellement lucratifs
    • Transition plus rapide de l’idée à l’argent liquide.
    Contre les pigistes
    • Flux de revenus incohérents
    • Traiter avec des clients merdiques
    • Les affaires ne survivront que si vous pouvez travailler
    Product Business Pros
    • Plus facile à faire évoluer
    • Opportunités de revenus passifs
    • Rentable une fois établie
    Inconvénients commerciaux du produit
    • Prend plus de travail au départ que le travail à la pige
    • Le produit peut échouer = perdre beaucoup de temps
    • Haute concurrence

    Voici un aperçu de base de l’entreprise qui ne lui rend pas justice , mais au moins vous avez une idée des options disponibles. Comment ces options sont-elles liées à vos forces? Je vais encore une fois me servir d’exemple.

    Mes atouts sont de trouver de bonnes idées, de communiquer, de collecter des informations, d’écrire et de lire. Mes intérêts incluent la réflexion hors des sentiers battus, l’esprit d’entreprise, la non-conformité et l’amour des mots.

    J’ai pris ces forces et ces intérêts et je les ai utilisés pour gagner un revenu secondaire de différentes manières:

    • J’ai écrit mon propre livre, ce qui a créé un flux passif de revenus.
    • Je travaille en freelance sur les blogs et la rédaction en parallèle.
    • I Former des blogueurs inexpérimentés à créer une audience et à l’utiliser pour lancer leur propre entreprise.

    Rien de tout cela ne se serait produit si je n’agissais pas. J’ai commencé avec une action – écrire un article de blog. J’ai continué à écrire et à en apprendre davantage sur le marketing Internet et l’entrepreneuriat en ligne. Je fais de grands progrès, mais j’ai encore un long chemin à parcourir.

    Et vous?

    Je vous ai fourni des informations exploitables que vous pouvez utiliser pour découvrir vos talents et forces uniques. Allez-vous l’utiliser? Allez-vous prendre le temps nécessaire pour accroître votre conscience de vous-même et changer la direction de votre vie?

    Nous méritons tous d’avoir des vies et des carrières fondées sur une base solide de force. Il y a tellement de gens qui occupent des emplois qui ne leur conviennent pas. Nous vivons dans une société axée sur la correction des faiblesses plutôt que sur le développement des forces.

    Imaginez un monde où tout le monde faisait un travail dans lequel il était doué. La société dans son ensemble serait un endroit plus heureux, plus productif et plus efficace.

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