Les exigences varient en fonction du poste, mais toutes les exigences correspondent essentiellement à la création et / ou au maintien d’un programme de scoutisme de qualité. La récompense peut être gagnée en tant que formation d’animateur Prix pour les scouts louveteaux, prix de formation des scouts pour les scouts, prix de formation des leaders scouts universitaires, prix de formation des leaders aventureux, prix de formation des responsables des scouts marins ou prix de formation des animateurs de la table ronde.
Prix de formation des scouts pour les louveteaux Scouts s’adresse à tous les leaders scouts louveteaux. Ils doivent avoir au moins deux ans d’ancienneté en tant que leader scout louveteau adulte enregistré, suivre la formation This Is Scouting et suivre une formation de base pour leur poste. Ils doivent assister à un pow-wow, à l’université du scoutisme, ou à quatre tables rondes au cours de chaque année du mandat de ce prix. De plus, chaque année, ils doivent participer à une réunion annuelle de planification du pack; leur pack doit atteindre au moins le niveau Bronze de Journey to Excellence; ils doivent donner le leadership principal pour atteindre au moins un objectif du pack Journey to Excellence; et ils doivent participer à au moins un événement de formation supplémentaire ou avancé au niveau du conseil ou plus.
Le prix de formation des scouts pour les scouts est destiné à tous les dirigeants des scouts. Ils doivent avoir au moins deux ans de titularisation en tant que leader scout adulte inscrit, suivre la formation This Is Scouting et compléter la formation de base pour leur poste. Ils doivent assister à une université de scoutisme ou à quatre tables rondes au cours de chaque année du mandat pour ce prix. De plus, dans chaque année, ils doivent participer à une réunion annuelle de planification des troupes; leur troupe doit atteindre au moins le niveau Bronze de Journey to Excellence; ils doivent donner le leadership principal pour atteindre au moins un objectif de voyage de troupe vers l’excellence; et ils doivent participer à au moins un événement de formation supplémentaire ou avancé au niveau du conseil ou plus.
La formation des responsables adultes dans les scouts commence toujours par la formation sur la protection de la jeunesse. Pour la formation de base en position, Scoutmaste Les rs et les sous-chefs scouts doivent suivre la formation spécifique des scouts et les assistants scouts et une introduction aux compétences de leader en plein air. Le président du comité et les membres du comité devraient terminer le défi du comité des troupes.
Avant 2013, les exigences étaient similaires, sauf que les chefs devaient terminer cinq cours au choix parmi une liste de 12. Ceux-ci comprenaient la participation à des camps, des amis des présentations scoutes, des soirées de parents ou des cours d’honneur, des projets rémunérateurs de troupes et des événements de formation du conseil ou du district. Les dirigeants peuvent également suivre un badge de bois ou une autre formation supplémentaire, servir de conseiller pour les insignes de mérite ou de membre d’un comité de troupe, travailler avec un repaire de scouts Webelos, aider à organiser ou réorganiser une troupe ou participer à des tables rondes de chefs de scouts.
Récompense de formation de leader scout universitaire
- Terminer la formation de démarrage rapide de leader scout universitaire
- Compléter les bases du nouveau leader
- Terminer la formation spécifique de leader d’un entraîneur universitaire
- Introduction complète aux compétences de chef de file en plein air (pour les entraîneurs et les assistants)
- Terminer un total de deux ans en tant que chef scout universitaire adulte inscrit
- Faites cinq des actions suivantes :
- Participez à un séminaire de chef d’équipe
- Aidez à deux présentations annuelles des Amis du Scoutisme d’unité et / ou de district
- un instructeur du programme Varsity Scout ou un membre du personnel du cours de formation
- Participer activement à trois soirées ou cours d’honneur des parents de l’équipe
- Coordonner au moins un thé m projet rémunérateur
- Servir pendant au moins un an en tant que membre du comité d’équipe affecté à l’un des cinq domaines d’intérêt du programme
- Participer à six rassemblements de dirigeants du Varsity Scout
- Servir en tant que conseiller de badge de mérite approuvé pour au moins cinq scouts universitaires
- Servir pendant au moins un an en tant que président d’un comité d’équipe scout universitaire
- Servir pendant au moins un an sur l’équipe de scoutisme universitaire
- Aider à organiser ou à réorganiser une équipe scoute universitaire
Ce prix a été retiré à la fin de 2018, lorsque le programme de scoutisme universitaire a pris fin.
Récompense de formation de leader aventurier
- Terminez Fast Start.
- Terminer une formation spécifique au Venturing Leader
- Compléter un total de deux ans en tant que leader Venturing adulte enregistré
- Faites l’une des sept actions suivantes
- Participez à un rôle de soutien pour cinq activités du week-end de l’équipage
- Faites partie du personnel d’un district, d’un conseil, d’une zone, d’une région ou d’un événement national de formation Venturing
- Aide à l’inscription de deux Amis du Scoutisme
- Participe à un cours sur les compétences de leadership aventureux
- Servir en tant que consultant Bronze, Or, Argent ou Ranger
- Participer à six tables rondes d’aventures ou conseils de leaders adolescents
- Aidez à organiser ou réorganiser une équipe d’aventures
- Participez à deux soirées de parents d’équipage
- Aidez à soutenir un équipage qui gagne de l’argent projet
- Participez à une journée portes ouvertes pour l’équipage
- Participez à un séminaire des officiers d’équipage
Prix de formation des responsables scouts marins
- Terminer cette formation est le scoutisme
- Terminer la formation sur la protection de la jeunesse pour les aventures g
- Terminer la formation de base de Sea Scout Adult Leader
- Suivre un cours sur la sécurité nautique offert par l’US Coast Guard Auxiliary, les US Power Squadrons ou une organisation similaire
- Terminer trois ans de titularisation à n’importe quel titre d’adulte chez Sea Scouts
- Accomplir, à la satisfaction du Skipper, les tâches de leadership qui vous sont assignées
Récompense de formation du personnel de la table ronde
- Revoir avec le matériel d’orientation des commissaires de la table ronde dans le guide actuel de planification de la table ronde des louveteaux, le guide de planification de la table ronde des scouts ou le guide de la table ronde aventureuse
- Examiner tout le matériel du programme actuel des louveteaux / Guide du leader Webelos, caractéristiques du programme de troupes ou plan de jeu des scouts universitaires
- Terminer une formation de base pour les commissaires des tables rondes scouts, boy-scouts, universitaires ou aventureux
- Terminer deux ans en tant qu’inscrit membre du personnel de la table ronde
- Procédez comme suit:
- Développer et exposer un affichage lié sur le thème d’une table ronde
- Diriger une activité d’ouverture et une cérémonie d’ouverture
- Diriger ou être responsable d’un projet majeur, d’une présentation ou d’une démonstration lors d’une table ronde
- Participer à six tables rondes du personnel
- Participer activement à six tables rondes
- Réussir un projet de promotion de la participation aux tables rondes
Tant qu’il existait, ce prix pourrait être gagné quatre fois: le personnel de la table ronde des scouts louveteaux, le personnel de la table ronde des scouts, le bâton des scouts universitaires et le personnel de la table ronde aventureuse. Le prix a été retiré en 2013, lorsque les postes du personnel des tables rondes et des petits groupes ont été éliminés et remplacés par des commissaires adjoints de table ronde, qui peuvent à la place gagner le prix Arrowhead. au moins deux ans au comité de district. La titularisation pour ce prix doit être depuis le 1er janvier 2011. Ils doivent suivre une formation sur le scoutisme, assister à un atelier de formation du comité de district, examiner le manuel de district et discuter de leur rôle avec leur président de comité opérationnel, président de district ou exécutif de district. Au cours de leur mandat, ils doivent avoir assisté à six réunions du comité de district, être membre d’un comité opérationnel qui a atteint le bronze dans leurs objectifs de Voyage vers l’excellence pour chaque année et participé à une formation supplémentaire ou avancée supplémentaire.