Zwarte banken en kredietverenigingen bieden de zwarte gemeenschap een reële kans om de raciale welvaartskloof te overbruggen, en BankBlackUSA is een organisatie die helpt bij het leiden van die aanklacht.
In 2016 leidde OneUnited Bank, ’s lands grootste zwarte bank en eerste zwarte internetbank, de nationale #BankBlack Challenge. De lopende campagne probeert zwarte Amerikanen en hun bondgenoten ertoe aan te zetten hun rekeningen over te hevelen naar financiële instellingen die eigendom zijn van het zwart.
“De leiders van de beweging zeiden dat ze moesten afstoten van grotere banken omdat ze minder geneigd zijn om mensen zoals wij te steunen”, zegt de in Dallas gevestigde bankprofessional Stephone Coward II, 36. “Dus, mijn medeoprichters en Ik kwam samen om manieren te onderzoeken om banken en kredietverenigingen in zwarte handen te ondersteunen en te versterken. ”
Door zijn branchekennis te combineren met een diep begrip van en verbinding met zijn Afrikaans-Amerikaanse afkomst en gemeenschap, lanceerde Coward BankBlackUSA. Hij werkte samen met ondernemer uit Atlanta, Robert Herring III, 38; Yale-docent en ondernemer, Justin Moore, 40, in New York City; en verschillende anderen in Detroit om het initiatief in 2016 te starten.
“Het was ons antwoord op de oproep van Killer Mike om deel te nemen aan de #BankBlack Challenge”, legt Coward uit. Michael Render, de rapper en activist die bekend staat als Killer Mike begon in juli 2016 consumenten aan te sporen om #BankBlack te kopen, te midden van nieuwsberichten over zwarte mannen die werden neergeschoten en vermoord door de politie.
Meer dan een Black Bank and Credit Union-database
BankBlackUSA fungeert als een database van 40 financiële instellingen die eigendom zijn van het zwart en biedt een app om consumenten te helpen banken en kredietverenigingen in zwart eigendom te vinden en te vergelijken. Maar de site en app bieden ook andere bronnen die consumenten helpen manieren te vinden om financiële gezondheid te bewerkstelligen en economische stabiliteit en het opbouwen van rijkdom met behulp van door zwart gecontroleerde financiële instellingen. Dit omvat investeringen in banken en bedrijfsaandelen in zwarte handen en toegang tot door zwart gecontroleerde investeringsplatforms.
BankBlackUSA richt zich op het benutten van de economische kracht van zwarten in Amerika, wie jaarlijks $ 1,3 biljoen uitgeven als een instrument om sociale en raciale gerechtigheid te verkrijgen.
“Onze initiatieven verbinden zwarte mensen en hun bondgenoten met landelijke netwerken en activiteiten die verband houden met financiële empowerment, zoals #BankBlack”, zegt Coward. “We bieden ook nieuws over Black Banking, onderwijs en andere bronnen om individuele, collectieve en lokale actie om coöperatieve economische groei binnen zwarte gemeenschappen te versnellen. ”
Voortbouwen op een erfenis van zwart economisch activisme
Coward, die heeft gewerkt als leidinggevende voor Citibank en Capital One, erkent niet alleen de potentiële politieke en economische omvang van deze drive. Hij ziet ook de historische betekenis ervan: “Ons werk bouwt voort op de lange erfenis van zwarte mensen die economische macht hebben verbonden met het verbeteren van de sociale en raciale rechtvaardigheid en gelijkheid in Amerika.”
“Ze hebben de ‘Black Wall Streets’ van de zwarte gemeenschap opgericht, de financiële centra die ze in heel Zwart Amerika hebben gevestigd,” zegt Coward. Deze rijke zwarte gemeenschappen omvatten niet alleen twee in Oklahoma, maar bestonden ook in New York, Virginia, North Carolina, Florida, Georgia, Alabama en Texas. “Er waren ook bewegingen zoals Operation Breadbasket tijdens het burgerrechtentijdperk, die zich inzetten voor het verbeteren van de economische omstandigheden van zwarte gemeenschappen”, voegt hij eraan toe.
Deze geschiedenis van zwarte economische macht is wat Coward en zijn partners zich herinneren terwijl ze doorgaan met hun werk. “We willen geen initiatieven uitsluiten van degenen die zinvol werk deden voordat we kwamen”, zegt hij.
Uitdagingen aanpakken waarmee zwarte financiële instellingen tegenwoordig worden geconfronteerd
Coward is van mening dat minderheidsinstellingen (MDI’s) die in handen zijn van zwarte eigendom een integrale rol spelen bij het dichten van de raciale welvaartskloof slavernij. MDI’s zijn instellingen waarin 51% of meer van de stemgerechtigde aandelen toebehoort aan Amerikaanse minderheidsburgers of permanente inwoners. Hun raden van bestuur zijn meestal in de minderheid en de gemeenschappen die ze bedienen zijn in de minderheid. Maar, zegt hij, in tegenstelling tot banken die in blanke handen zijn, “worden MDI’s in zwarte handen jammerlijk onvoldoende ondersteund en ondergekapitaliseerd.”
Onderkapitalisatie
“De grootste banken in blanke handen hebben miljarden of biljoenen dollars aan activa”, vervolgt hij, daarbij verwijzend naar JPMorgan Chase als een bank met meer dan $ 2 biljoen aan activa.”Maar geen enkele financiële instelling in eigendom van Black heeft een miljard dollar aan activa bereikt, de dichtstbijzijnde is OneUnited Bank,” met het hoofdkantoor in Boston, met meer dan $ 650 miljoen aan activa.
Een aanstaande fusie, aangekondigd op augustus . 26, 2020, komt in de buurt van het bedrag van $ 1 miljard, wanneer het in Los Angeles gevestigde Broadway Financial en het in Washington, DC gevestigde City First samengaan in een fusie van gelijken met meer dan $ 850 miljoen aan deposito’s.
Aan de kant van de kredietvereniging was op 30 juni 2017 van de 580 kredietverenigingen in minderheidsbelangen 50% zwarte kredietverenigingen, maar zij bezaten slechts 15% van alle activa in minderheidskredietverenigingen.
Kredietverlening
Kredietverlening is een belangrijke bron van inkomsten voor veel banken. “Niet alleen is het voor zwarten moeilijk om hypotheken te krijgen via reguliere banken, het overheidsbeleid heeft het historisch gezien moeilijk gemaakt om verzekerde leningen bij zwarte banken te krijgen.” zegt lafaard. “FHA en VA gebruikten structureel racistisch beleid, zoals redlining om MDI’s die eigendom zijn van Black, deze fondsen te weigeren om aan mensen in zwarte gemeenschappen te lenen”, vervolgt hij.
De beweringen van Coward worden ondersteund door de auteur van The Color of Law, Richard Rothstein. Hij merkt in zijn boek op dat deze tactieken werden gebruikt om rassenscheiding te bevorderen en zwarte rijkdom te verminderen.
Eigenwoningbezit
Eigenwoningbezit vormt de basis van het familievermogen in Amerika, wat bijdraagt aan het vermogen om te financieren universiteitsonderwijs, pensionering en zakelijke inspanningen. Deze huizen en hun eigen vermogen kunnen worden doorgegeven aan toekomstige generaties, waardoor meer welvaart wordt opgebouwd naarmate het proces zich herhaalt. Zwarten hebben geen intergenerationele welvaart kunnen creëren door een gebrek aan toegang tot kapitaal om huizen te kopen. Velen hebben ook minder inkomen, minder krediet en financiële geletterdheid, die allemaal door Black-Owned MDI’s blijven streven naar verzachting.
Verhalen veranderen en ondersteuning bieden
Een argument dat Coward hoort over Black-Owned MDI’s is dat ze geen door de overheid verzekerde leenfondsen kunnen krijgen zoals blanke banken dat kunnen omdat ze niet worden gezien als zijnde in staat om dat kapitaal correct te beheren. “De waarheid is dat ze vanwege onderkapitalisatie niet de technische capaciteit hebben om deze door de overheid gesteunde leningenprogramma’s te beheren”, zegt Coward.
“Maar ze zijn niet niet in staat om ze te beheren,” hij gaat door. “We moeten de negatieve verhalen veranderen die zwarte mensen, als individuen, en MDI-eigenaren als inferieure geldmanagers identificeren.” Hij zegt dat het de oplossing is om zwarte banken de steun te geven die ze nodig hebben om capaciteit op te bouwen en te concurreren als kredietverstrekkers, en ze niet in de steek te laten.
BankBlackUSA zet zich in om Black- eigen MDI’s ontwikkelen de capaciteiten die ze nodig hebben om de steun aan te trekken die ze nodig hebben voor groei. Dit omvat deposito’s van grote blanke bedrijven en andere steun. Coward noemt de poging van Netflix om $ 100 miljoen te verschuiven naar MDI’s voor zwarte gemeenschappen, zoals Hope Credit Union in Jackson , Mississippi. “Google werkt samen met First Independence Bank in Detroit om zijn digitale bankplatform uit te bouwen”, zegt hij.
Maar Coward kijkt voorzichtig naar deze kansen: “We zijn voor partnerschappen met blanke banken en technologiebedrijven bijvoorbeeld, zolang het hun doel is om de banken te ondersteunen – niet te absorberen. ” Zijn bezorgdheid is gerechtvaardigd aangezien er momenteel 50% minder banken in zwarte handen zijn dan in 2001. Dus, zegt hij, zal BankBlackUSA ze zorgvuldig blijven volgen.
Banking Deserts in Black Communities
Een van de meest verontrustende trends die Coward ziet, is de afwezigheid van banken in Black and Brown-gemeenschappen, waardoor zogenaamde bankwoestijnen ontstaan. “Als ik door Black and Brown-wijken in de omgeving van Dallas rijd, zie ik een wildgroei aan roofzuchtige geldschieters en plaatsen waar cheques worden verzilverd, maar bijna geen banken ”, zegt hij. Dit zijn onder meer pandjeshuizen, geldschieters en kredietverstrekkers van autotitels, waarvan sommige 400% rente in rekening brengen.
Hij merkt op dat deze “alternatieve financiële dienstverleners” op deze gemeenschappen jagen wanneer er geen andere bankopties beschikbaar zijn voor BankBlackUSA werkte met de Universiteit van Kansas aan een project genaamd “Mapping Opportunities” om uitgebreid werk te doen om zowel zwarte banken als deze roofzuchtige bedrijven in zwarte gemeenschappen in kaart te brengen.
Het kaartwerk toonde de toename van het aantal kleurgemeenschappen van deze alternatieve geldschieters. Ze vestigen zich daar omdat ze kansen zien voor aanzienlijke winsten nadat banken – die geld verliezen in gemeenschappen met lagere inkomens – vertrekken. Deze alternatieve providers bieden dure diensten die de armoede verdiepen en leiden tot een grotere kans dat degenen die ze gebruiken, niet in aanmerking komen voor reguliere bankdiensten.
Coward is van mening dat meer zwarte banken het antwoord zijn. “Velen beschouwen hen als de geldschieters van het laatste redmiddel”, zegt hij, “maar MDI’s van zwarte eigenaren werken met mensen met betwist krediet, bieden veel eerlijkere voorwaarden en werken samen met leners om leningen terug te betalen”, zegt hij.
“In feite toont een studie van de FDIC aan dat zwarte banken vaak de economische levensvatbaarheid bevorderen van minderheden en achtergestelde gemeenschappen, bevolkingsgroepen die verlaten zijn door reguliere financiële instellingen,” vervolgt Coward. “De kaarten die we hebben ontwikkeld, laten zien de noodzaak en impact van zwarte banken. ”
Zwarte banken en kredietverenigingen bieden reguliere diensten
Coward, die een expert is geworden op het gebied van individuele zwarte MDI’s, zegt dat er ook een perceptie is dat Zwarte MDI’s bieden niet dezelfde diensten op hetzelfde niveau als reguliere banken. Maar hij benadrukt hun robuustheid en vermogen om te innoveren.
“Zwarte MDI’s laten zien dat, mits ondersteund met deposito’s van zwarte mensen en hun bondgenoten , en door initiatieven zoals die van Google en Netflix zijn ze net zo sterk als reguliere banken ”, zegt hij. “Maar deze instellingen zijn ook ondernemend en bieden dezelfde hoogwaardige diensten als reguliere banken”, voegt hij eraan toe. Deze omvatten tools voor financiële geletterdheid, mobiel bankieren, beveiligde en onbeveiligde creditcards, IRA’s en zakelijk bankieren.
Veel zwarte MDI’s ontwikkelen programma’s die uniek zijn voor de behoeften van de zwarte gemeenschap en die mogelijk niet beschikbaar zijn bij reguliere banken.
Liberty Bank, met hoofdkantoor in New Orleans met negen andere vestigingen in acht staten, biedt zijn gemeenschapsleden het Detroit Home Restoration and Acquisition Program (HRAP) aan. Volgens Coward is dit programma specifiek voor Liberty Bank. Het verstrekt niet-traditionele hypotheekleningen aan mensen die de aankoop en reparaties of renovaties aan huizen willen financieren gekocht in Detroit’s Hardest Hit Priority Neighborhoods.
Liberty Bank heeft ook haar nieuwe aangekondigd Het Orleans-filiaal zal samenwerken met de stad New Orleans, Newcorp, Inc., de Kresge Foundation, JPMorgan Chase en Living Cities Catalyst Impact Fund om het BuildNOLA Mobilization Fund te lanceren. Het zal Disadvantaged Business Enterprises (DBE’s) de komende zes jaar tot $ 10 miljoen aan kapitaal verschaffen om deel te nemen aan het werk met het Green Infrastructure-heropbouwprogramma van de stad New Orleans. Het lanceerde een soortgelijk programma in Detroit.
M & F Bank, gevestigd in Durham, North Carolina, biedt een full-service vermogensbeheerprogramma en nam ook deel aan de PPP-programma dat meer dan 1.300 banen ondersteunt. “Credit Union of Atlanta biedt een reeks tools voor vermogensbeheer en financiële geletterdheid, zoals het CU Succeed-programma dat je voorbereidt op volwassenheid”, zegt Coward. Andrews FCU, in Washington, DC, bedient militair personeel en hun families.
Bottom Line
“We weten dat Banking Black alleen geen wondermiddel is om de raciale welvaartskloof te dichten of een einde te maken aan systemisch racisme, en meer zwarte banken en kredietverenigingen zijn misschien niet het enige antwoord”, stelt Coward . “Maar ze kunnen een hulpmiddel zijn in een meervoudige aanpak om de financiële stabiliteit van zwarte gemeenschappen te verbeteren”, vervolgt hij. “Ze zijn een plek om te beginnen.”