Existem 450 milhões de usuários no LinkedIn e um das melhores maneiras de se destacar é obter recomendações do LinkedIn.
Você também pode ser solicitado a dar uma recomendação do LinkedIn a alguém, então, neste artigo, vou dar a você algumas das melhores recomendações do LinkedIn exemplos por aí para que você possa escrever o seu com confiança.
A seguir, mostrarei como obter recomendações do LinkedIn de sua autoria para impulsionar seu perfil, impressionar recrutadores e gerentes de contratação e obter mais entrevistas.
Vamos começar…
Por que as recomendações são a melhor maneira de melhorar seu perfil do LinkedIn
Então, aqui está a coisa mais poderosa que você pode fazer para melhorar seu LinkedIn …
Você precisa obter ótimas recomendações escritas em seu perfil. Não há melhor maneira de se destacar e impressionar os espectadores no LinkedIn. (Explicarei o porquê em um segundo).
Se você usar meu método, será fácil e deve levar menos de 15 minutos no total. É preciso um pouco mais de esforço do que a maioria das soluções rápidas no LinkedIn. É por isso que a maioria das pessoas não faz isso e por que você ficará ótimo se o fizer.
Acho que a maioria das pessoas não faz isso porque é intimidante se você nunca fez isso. Ou se não tiver certeza de como perguntar a amigos e colegas.
Vou orientar você exatamente o que fazer e revelar a mensagem exata, palavra por palavra, que você pode enviar para obter resultados.
Primeiro, o que são recomendações do LinkedIn? E por que queremos recomendações em vez de endossos?
Melhores exemplos de recomendações do LinkedIn
Aqui estão alguns dos melhores exemplos de recomendações do LinkedIn para você copiar.
É isso que você deve buscar se estiver tentando fazer com que as pessoas escrevam recomendações para você (você pode mostrá-las como um exemplo). Isso também é o que você deve emular se estiver tentando escrever uma recomendação para outra pessoa.
Este primeiro exemplo de recomendação do LinkedIn é do meu perfil:
Este é um dos melhores formatos para usar em uma recomendação do LinkedIn. Eu o chamo de “antes e depois”. Ele fala sobre como se esforçou antes de trabalhar comigo e como foi muito melhor depois que trabalhou comigo.
Este é um formato clássico para qualquer depoimento (no LinkedIn ou em outro lugar) e é um bom exemplo de uma recomendação eficaz do LinkedIn.
Vejamos mais um exemplo agora …
Esta próxima recomendação do LinkedIn foi escrita para um colega:
Esta recomendação do LinkedIn é um exemplo de como escrever uma recomendação do LinkedIn para um colega mais antigo.
Você pode dar e obter recomendações no LinkedIn de pessoas mais seniores do que você, mais juniores do que você, no mesmo nível, etc. Não há regras. Meu objetivo é ter uma variedade em seu perfil – por exemplo, um ex-chefe, um ex-colega e talvez alguém que você treinou / orientou / liderou.
Como uma nota final sobre os exemplos acima … As melhores recomendações do LinkedIn para você dependerão do seu setor. Portanto, junto com a análise do dois exemplos acima, eu recomendo sair e encontrar alguns exemplos do seu próprio setor (pesquisando no LinkedIn e navegando nos perfis).
Recomendações do LinkedIn vs. Endossos de habilidades
Os endossos são associado às habilidades que você lista no LinkedIn. Alguém pode recomendá-lo por uma habilidade e uma pequena caixa com sua foto aparece ao lado dela.
Quando o LinkedIn introduziu isso alguns anos atrás, todo mundo adorava. Foi ótimo ter essas caixas preenchidas. Isso lhe deu credibilidade.
Infelizmente, eles se tornaram um tanto sem sentido. Você pode endossar alguém por qualquer habilidade, mesmo sem saber o trabalho que ela faz. Sou endossado por “recrutamento por contrato” o tempo todo e nunca fui um recrutador por contrato na minha vida. É apenas lixo neste momento.
As recomendações são completamente diferentes. Recomendações são uma nota que alguém fez o tempo para escrever, não apenas um botão em que eles clicam. Eles são escritos por pessoas que conhecem seu trabalho. Cada recomendação aparecerá em um trabalho específico e em uma seção de “recomendações” mais abaixo em seu perfil.
Aqui está um exemplo de sua aparência:
Qual você acha que é mais impressionante? Qual deles será lido (e não apenas deslizado). Posso dizer que os recrutadores vão parar para ver se você tem recomendações. É uma das poucas coisas que impedirá alguém de folhear e transformá-lo em um leitor.
Agora que você está convencido, vamos falar sobre como você pode obter ótimas recomendações para si mesmo em menos de 15 minutos.
Como pedir recomendações do LinkedIn – etapas & Script de exemplo
Etapa 1:
Escreva uma lista de 10 pessoas que conhecem seu trabalho bem. Podem ser chefes e gerentes anteriores.Também podem ser outros colegas com quem você trabalhou, ou mesmo alguém que você treinou, gerenciou ou supervisionou. Se você for um freelancer, pode ser um cliente.
Se você for um recém-formado ou candidato a um emprego iniciante, pode usar professores, colegas com quem trabalhou em um projeto, pessoas de estágios ou de grupos / organizações dos quais você fez parte.
Pense um pouco. Eu sei que não é fácil inventar nomes, mas sente-se com uma caneta e tente. Você ficará surpreso com o que você descobrirá.
Etapa 2:
Pegue essa lista e entre em contato com eles pelo LinkedIn ou e-mail. Se você já está conectado no LinkedIn, provavelmente é mais fácil.
Aqui está o exemplo palavra por palavra que eu usaria para obter recomendações do LinkedIn:
“Oi ____. Sou trabalhando para melhorar meu perfil do LinkedIn e um dos meus objetivos é obter algumas recomendações de colegas que conhecem bem o meu trabalho. Você poderia escrever uma recomendação do LinkedIn nos próximos dias para me ajudar a melhorar meu perfil? poderia fazer o mesmo por você, se desejar, é só me avisar. ”
Isso funcionará todas as vezes?
Não. Mas terá uma boa taxa de resposta (deve ser de mais de 50-75% se você perguntar às pessoas certas). E a melhor parte é que não há risco. Você está perguntando de forma amigável e ao mesmo tempo sendo profissional e não vai arruinar nenhum relacionamento comercial. ganha-ganha e a recompensa é enorme …
Até mesmo receber uma ou duas recomendações em seu perfil do LinkedIn vai chamar a atenção do leitor e impedi-lo de passar pela página. O que significa que os recrutadores passarão mais tempo seu perfil e será mais provável que entrem em contato.
Ou se você enviar uma mensagem, eles terão muito mais probabilidade de responder.
O único outro obstáculo que você pode resolver em: Nem todo mundo sabe como deixar uma recomendação.
Então, se você enviar um e-mail para alguém e ele não tiver certeza de como fazer isso, diga a ele para ir para a seção superior do seu perfil, passe o mouse sobre a pequena seta para baixo e clique em “recomendar”.
Se quiser ver como fica, dê uma olhada no vídeo do YouTube que criei sobre o assunto. Este link iniciará o vídeo no local exato onde eu o mostro (3:08).
O que fazer a seguir:
Portanto, seu trabalho agora é construir sua lista de 10 pessoas e comece. Fazer a lista e enviar mensagens deve levar apenas 10-15 minutos e você terá essas recomendações em seu perfil para sempre.
Tenho seis recomendações em meu perfil e é a melhor coisa que já feito por mim mesmo no LinkedIn.