O que queremos dizer quando falamos sobre direitos

Fonte: Kues /

O direito é um traço de personalidade duradouro, caracterizado pela crença de que alguém merece preferências e recursos que os outros não merecem. Como os limites, reconhecemos o direito principalmente por seus efeitos sobre nós: inveja, raiva e frustração. “Por que eles acham que merecem mais do que eu?” nós imaginamos. E então, “São eles ou sou só eu?”

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Às vezes, confundimos direito com um senso de autoconfiança projetado por competente, seguro, frequentemente outros carismáticos. Às vezes, nós o confundimos com narcisismo, com o qual é frequentemente associado, ou auto-absorção, que às vezes parece a mesma coisa. E às vezes, de acordo com pesquisas, uma corrida passageira e situacional de direitos pode ser uma coisa boa ; pode aumentar a criatividade e levar a soluções novas e incomuns para problemas, o tipo de pensamento inovador que as organizações e os empregadores incentivam.

Seja ou não merecido , um senso de direito permite que as pessoas pensem e ajam de maneira diferente das outras, e quanto mais o fazem, mais dispostas e capazes ficam de gerar ideias criativas. Do lado negativo, uma disposição cronicamente correta pode diminuir a motivação para colocar esforço extra. Quando falamos sobre a geração do milênio preguiçosos, especialmente aqueles que não ganharam seus As ou promoções por meio de seu próprio trabalho árduo, essas são as pessoas que queremos dizer.

Rotular pejorativamente um indivíduo ou uma geração como intitulado às vezes revela que mais sobre nós do que sobre eles – nossa relutância em reconhecer o valor meritório de outra pessoa ou o sucesso conquistado com dificuldade, o que indica com que frequência pensamos com nossas crenças em vez de sobre elas. (Um bom exemplo é como Hilary Clinton foi vista como titular quando concorreu a um cargo político, mas não quando ela estava realmente nele.)

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Seja merecido ou não, pessoas com muito direito estão menos preocupadas com o que é socialmente aceitável ou benéfico, de acordo com pesquisadores de Harvard e Cornell, cujos estudos com 99 alunos de graduação e 98 candidatos a MBA produziram outro achado: pessoas com direitos não seguem as instruções, porque as consideram injustas . “Eles preferem perder eles próprios do que concordar com algo injusto”, disseram os autores, que correlacionaram pontuações altas em medições de direitos com dificuldade em cumprir as “regras” da tarefa experimental. Tentando entender por que os alunos os ignoravam (egoísmo, controle ou punição), eles descobriram que a justiça era o motivo principal.

Quando as pessoas se sentem no direito, querem ser diferentes de outros. Mas com a mesma frequência, eles parecem indiferentes aos outros. É por isso que muitas vezes provocam tais respostas negativas nas pessoas que encontram, especialmente aqueles que não conhecem pessoalmente.

Esse pode ser o fato mais significativo sobre o direito; aquele sinal silencioso de que nossos sentimentos negativos foram acionados por ele. Reconhecer quando nosso próprio senso de direito está nos impulsionando nos ajuda a entender nossa necessidade de nos opor às convenções sociais, rebelar-nos contra as limitações de nossa autonomia ou proibições de nosso comportamento preferido. Marcar com nosso próprio baterista é uma coisa; saber quando aquele som afeta os outros, como o giz no quadro-negro, é outra.

Costuma-se dizer dos baby boomers que eles se sentiam privilegiados e sortudos, em vez de terem direito, enquanto seus filhos e netos se sentiam no direito, quer tenham ou não. E, frequentemente, pais são acusados de promover essa característica em seus filhos, dando-lhes tudo o que querem, quando querem, e conspirando na crença de que eles merecem.

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É “é um rap injusto para aqueles que querem que seus filhos tenham sucesso e façam o melhor que podem. Não cabe a nós dizer a eles que seus sonhos são inalcançáveis ou que suas expectativas são muito altas. Em vez disso, seria mais sensato apoiar seus esforços para alcançá-los.

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