Requisitos (Português)

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A Patrulha Rodoviária da Flórida é líder em oportunidades de carreira profissional na aplicação da lei. Somos uma Agência Credenciada Nacionalmente que oferece excelentes benefícios e um salário competitivo. Somos um empregador de oportunidades iguais / ação afirmativa.

Requisitos

• Idade: 19 anos ou mais.
• Cidadania: você deve ser um Cidadão dos Estados Unidos. Cidadãos naturalizados podem se inscrever. Toda a documentação de naturalização deve acompanhar a inscrição.
• Visão: Os candidatos devem passar por uma avaliação visual completa e atender aos seguintes requisitos: Visão não assistida não inferior a 20/200 em cada olho e corrigida para 20/30; O campo de visão deve ser de pelo menos 140 graus; Deve ter a habilidade de distinguir cores primárias e ter visão binocular; Não deve ter visão dupla, falta de percepção de profundidade ou outras doenças oculares crônicas que afetam a visão normal; Qualquer deficiência visual que impeça o desempenho de funções essenciais de um candidato, para as quais não seja possível uma acomodação razoável, deverá desqualificar o candidato.
• Educação: Diploma de ensino médio ou diploma de equivalência geral é necessário .
• Carteira de habilitação: os candidatos devem possuir uma carteira de habilitação válida.
• Mudança: os candidatos devem estar dispostos a servir em qualquer lugar do estado da Flórida.
• Um dos o seguinte:
  • Um ano de experiência juramentada ou não juramentada em aplicação da lei.
  • Dois anos de serviço militar ativo e contínuo nos EUA.
  • Dois anos de experiência em contato com o público .
  • Trinta horas semestrais ou 45 quartos de hora em uma faculdade ou universidade credenciada.
• Padrões de altura / peso: o peso do candidato deve estar dentro dos os padrões de altura / peso ou peso estabelecidos devem ser proporcionais à altura. Os padrões de altura / peso podem ser encontrados abaixo.

Elegibilidade de emprego do Florida Highway Patrol (FHP)

Para serem elegíveis para emprego no FHP, os candidatos não devem atender qualquer um dos desqualificadores automáticos de emprego e deve aderir à política de drogas pré-emprego do FHP. Observe que esta lista NÃO contém todos os desqualificadores de emprego para FHP. O processo de Investigação de Antecedentes FHP é abrangente e todas as informações obtidas serão verificadas.

Desqualificadores Automáticos de Emprego

Abaixo estão os elementos específicos que desqualificarão automaticamente candidatos para o cargo de Policial Estadual com FHP:

• Não sou cidadão dos Estados Unidos
• Não pelo menos 19 anos de idade
• Não ter diploma de ensino médio, GED ou equivalente
• Não ter pelo menos um dos seguintes:
  • Um ano juramentado ou não juramentado trabalhando para uma agência reguladora ou de aplicação da lei.
  • Dois anos de serviço militar ativo e contínuo dos EUA serviço
  • Dois anos de experiência de contato com o público
  • Trinta horas letivas ou quarenta e cinco horas quinzenais em uma faculdade ou universidade credenciada
• Não ter uma carteira de habilitação válida
• Não permitir a realização de uma investigação de antecedentes
• Incapacidade de ler, escrever e compreender o idioma inglês
• Não disposto a mudar para qualquer lugar no estado da Flórida
• Recusa de se submeter a qualquer exame exigido para o emprego, incluindo um exame de polígrafo
• Condenação por crime, contravenção de violência doméstica ou ofensa mais grave, como (moral ofensas de caráter 11B-27.0011, FAC):
  • DUI
  • Fraude
  • Assalto / espancamento
  • Perseguição
  • Criminoso Travessuras
  • Resistência à prisão com ou sem violência
  • Vadiagem ou peregrinação
  • Entrega de cheques / cartão de débito sem valor
  • Condenação por contravenção envolvendo perjúrio ou declaração falsa
  • Atualmente em liberdade condicional por um delito criminal ou ser objeto de uma injunção de violência doméstica ativa
  • Violação da política de drogas do PSF (ver também “Uso de maconha” e “Ilegal Drogas ”seção abaixo)
  • Qualquer uso de uma substância ilegal dentro de um ano da data de aplicação
  • Crédito em atraso acima de $ 3.000
  • Falha de um PSF administrado teste de urinálise de drogas e álcool
  • Falha e de um polígrafo administrado pelo FHP ou exame psicológico
  • Falha ao registrar-se no Sistema de Serviço Seletivo dos Estados Unidos (somente para homens, exceções se aplicam – clique aqui para saber mais)
  • Conscientemente ou voluntariamente envolvido em atos ou atividades, ou um membro de um grupo que é projetado para, ou apóia a derrubada do, governo dos EUA pela força ou busca privar alguém de seus direitos protegidos pela Constituição dos Estados Unidos ou da Flórida.

Política de drogas FHP

O FHP está comprometido com um local de trabalho livre de drogas.Os candidatos ao PSF que atualmente usam drogas ilegais, fazem uso indevido ou abusam de drogas legais ou outras substâncias no momento do processo de inscrição, não serão considerados para emprego. Embora o FHP não concorde com o uso de drogas ilícitas anteriores por parte dos candidatos, percebemos que alguns candidatos qualificados podem ter usado drogas ilegais em algum momento do passado.

Qualquer declaração falsa ou omissão sobre o histórico de drogas de um candidato em relação a seu pedido de emprego resultará em desqualificação.

Uso de maconha

Os candidatos não podem ter usado qualquer maconha no período de um (1) ano anterior à data de seu pedido de emprego, independentemente da localização de uso (mesmo que a maconha seja legal onde foi usada). As várias formas de maconha incluem cannabis, haxixe, óleo de haxixe e tetrahidrocanabinol (THC), nas formas sintética e natural.

O uso de maconha por um requerente em suas várias formas por motivos médicos, independentemente de foi prescrito por um médico licenciado ou não, não pode ser usado como um fator atenuante.

Drogas ilegais

Os candidatos não podem ter usado nenhuma droga ilegal de Tabela I, exceto maconha, dentro do cinco (5) anos anteriores à data do pedido de emprego. A adequação de um requerente que tenha usado ilegalmente uma substância controlada, incluindo maconha, será avaliada com base na circunstância de envolvimento, uso, tempo de uso e quantidade de uso.

Preferência

A preferência de emprego é dada a candidatos qualificados que concluíram 60 horas semestrais ou 90 horas trimestrais de trabalho em um curso universitário em uma faculdade ou universidade credenciada. A preferência de emprego é dada a candidatos qualificados que tenham dois anos de serviço militar contínuo dos EUA com uma dispensa honrosa.

A preferência de emprego é dada a policiais certificados da Flórida com um ano de experiência juramentada em aplicação da lei.

A preferência dos veteranos é dada a veteranos e cônjuges de veteranos, conforme descrito nos Estatutos da Flórida.

Benefícios

• Treinamento pago: Novos soldados recebem 28-29 semanas de Treinamento de Polícia na Florida Highway Patrol Training Academy em Tallahassee, Flórida. Os recrutas são compensados em $ 3.169,52 por mês. Refeições, hospedagem, materiais de treinamento e treinamento físico são fornecidos. Os policiais certificados da Flórida recebem de oito a nove semanas de treinamento transitório para a aplicação da lei. Refeições, hospedagem, equipamentos, treinamento físico e materiais de estudo também são fornecidos. Todos os novos contratados comprarão uniformes de treinamento na chegada à academia de treinamento FHP.
• Salários iniciais competitivos: $ 41.917,56 (após a formatura da Academia) $ 38.034,24 (enquanto estiver matriculado na Academia)
  • Diferencial de área competitiva ( CAD)
  • Condados CAD ($ 416,65 por mês)
    • Palm Beach, Broward, Miami-Dade, Monroe
    • A posição deve ser atribuída a um destes quatro condados, endereço residencial não é um fator
  • Critical Market Pay (CMP)
  • CMP ($ 416,65 por mês)
    • Lee, Collier, Hillsborough, Orange, Pinellas, Marion, Duval, Escambia
    • Deve viver & trabalhar nos condados de Lee ou Collier
    • Qualquer condado CMP que faça fronteira outro condado CMP é intercambiável
  • CMP (Monroe apenas $ 250,00 por mês)
    • Monroe
    • Monroe é o único condado que pode receber ambos CAD & CMP, se morar e trabalhar no condado de Monroe (requer um endereço residencial e comercial em Monroe condado)

• Equipamento: a Patrulha Rodoviária da Flórida fornece todo o equipamento necessário, incluindo armas.
• Uniformes e Auxílio Lavagem a Seco: Todos os uniformes são fornecidos. Cada policial recebe um subsídio uniforme de US $ 1.300 anualmente.
• Benefícios de aposentadoria: os policiais passam a fazer parte do Florida Retirement System (FRS) após oito anos de serviço. O FRS é um sistema contributivo, o que significa que você paga para se aposentar. A Flórida também oferece vários planos de investimento de aposentadoria com compensação diferida. Também participamos do Plano de Opção de Aposentadoria Diferida (DROP).
• Incentivos Educacionais: Soldados são elegíveis para receber $ 1.560 anualmente para a conclusão de cursos de desenvolvimento de carreira e / ou um grau de Associado ou Bacharelado. Também oferecemos um plano de educação gratuita e um programa de licença educacional com remuneração para funcionários qualificados. Os soldados são incentivados a participar de cursos de desenvolvimento de carreira.
• Licença: Os novos soldados recebem 8:67 horas por mês de licença médica e férias anuais. Nós concedemos 17 dias por ano para licença militar. O Estado reconhece nove feriados pagos e um feriado pessoal por ano. As funcionárias podem solicitar seis meses de licença-maternidade.
• Seguro: Oferecemos ampla cobertura de seguro de Saúde, Vida e Visão e Odontologia. Também estão disponíveis seguros de acidentes e câncer.
• Credit Union: Florida Highway Patrol Troopers têm acesso ao First Florida Credit Union.
• Avanço: O Florida Highway Patrol oferece uma variedade de oportunidades de treinamento, promoção promocional e atribuições especializadas.