Total Incapacidade com base na Individual Desempregabilidade (TDIU)

Total Total Invalidez com base na Individual Desempregabilidade é um benefício oferecido pelo Departamento de Assuntos de Veteranos que permite veteranos deficientes que não podem trabalhar devido a deficiência (s) conectada (s) ao serviço, recebam compensação por deficiência igual a uma classificação de 100 por cento, mesmo se sua classificação de deficiência combinada não atingir 100 por cento escalonado.

Veteranos incapazes de obter e manter “substancialmente O emprego lucrativo ”devido às condições relacionadas ao serviço pode se qualificar para benefícios de Desempregabilidade Individual. Uma ocupação“ substancialmente lucrativa ”é um emprego que paga acima do limiar da pobreza. Em algumas circunstâncias, os veteranos podem se qualificar mesmo se estiverem trabalhando em um emprego que pague acima desse limite de renda.

Quem é elegível para benefícios individuais de desemprego?

Qualquer veterano com dispensa que não seja desonrosa e que não consegue obter ou manter uma ocupação lucrativa devido a uma deficiência relacionada ao serviço pode se qualificar para Benefícios de desemprego individual de VA. Qualquer deficiência mental ou física relacionada ao serviço pode qualificar um veterano para benefícios de desempregabilidade individual. Veteranos podem se qualificar para Desempregabilidade Individual em uma base agendada ou extraescalonada.

Os requisitos agendados para Desempregabilidade Individual são os seguintes:

  • O veterano tem uma deficiência conectada ao serviço classificada em pelo menos 60 por cento incapacitando; OU
  • O veterano tem mais de uma deficiência associada ao serviço, com uma condição avaliada em pelo menos 40 por cento e uma classificação combinada de pelo menos 70 por cento.

O que Se eu não atender aos requisitos de desemprego individual programado?

Os veteranos que não atenderem aos critérios programados para desempregabilidade individual podem se qualificar para esses benefícios em uma base extraescalonada se puderem demonstrar que o programa de classificação de deficiência VA não retratar com precisão as limitações funcionais apresentadas por sua condição.

Qual é o valor do benefício de desemprego individual?

Os benefícios de desemprego individual são pagos a uma taxa equivalente a 100 por cento de taxa de invalidez, que é $ 3.146,42 por mês para um único veterano em dezembro de 2020. Os veteranos podem receber uma compensação mensal adicional para um cônjuge ou filhos dependentes. Consulte nosso gráfico de pagamento por invalidez de VA para obter mais taxas.

Sou elegível para desempregabilidade individual se estiver trabalhando atualmente?

Os benefícios de desempregabilidade individual são reservados para veteranos cujas deficiências relacionadas ao serviço previnem de obter e manter empregos substancialmente remunerados. Existem duas situações em que os veteranos podem ser empregados e ainda se qualificarem para benefícios de desempregabilidade individuais:

  • Emprego marginal. Os veteranos que estão trabalhando atualmente, mas ganham abaixo do limite federal de pobreza podem se qualificar para benefícios individuais de desempregabilidade.
  • Ambiente de trabalho protegido. Quando acomodações especiais são feitas por um empregador que permitem que um veterano trabalhe lá sem redução de salário ou benefícios, é chamado de ambiente de trabalho protegido. Veteranos empregados em um ambiente de trabalho protegido ainda podem se qualificar para benefícios individuais de desempregabilidade do VA.

Como eu me inscrevo para benefícios individuais de desempregabilidade VA?

Para se inscrever para Invalidez total com base nos benefícios individuais de desemprego, os veteranos devem preencher o VA Form 21-8940: Formulário de veterano baseado na desempregabilidade e enviá-lo ao VA. Este envio pode ser feito online, enviado por correio, fax, preenchido pessoalmente no Escritório Regional local ou com a assistência de um representante credenciado VA. Para obter mais informações, consulte nosso post: Como se inscrever para 100% de desemprego VA?

Que tipo de evidência eu preciso para provar o direito à Desempregabilidade Individual?

Para ajudar a provar o direito a benefícios individuais de desemprego, os veteranos podem enviar evidências, como determinações da Previdência Social, registros médicos, evidências leigas, opiniões médicas, avaliações vocacionais e muito mais.

Quando o VA pode reduzir ou encerrar meus benefícios de desempregabilidade?

A VA pode propor a redução ou rescisão dos benefícios de Desempregabilidade Individual de um veterano por uma série de razões:

  • Os veteranos que recebem benefícios da TDIU devem enviar o Formulário VA 21-4140 anualmente. Se os veteranos não enviarem este formulário, seus benefícios podem estar sujeitos a redução ou rescisão;
  • Se sua capacidade de manter um emprego substancialmente lucrativo muda e você é capaz de trabalhar;
  • Se o seu as condições conectadas ao serviço melhoraram, garantindo uma classificação mais baixa.

A VA pode considerar a idade como um fator ao determinar a elegibilidade individual para desempregabilidade?

Não, VA não tem permissão para considerar a idade ao tomar decisões sobre pedidos de benefícios TDIU. Mesmo que um veterano tenha se aposentado há muito tempo, a questão operacional permanece: as deficiências relacionadas ao serviço do veterano o impedem de trabalhar?

Os benefícios de desemprego individual por VA são permanentes?

Individual A desemprego não é automaticamente permanente, mas pode ser em certas circunstâncias. Se seus benefícios de IU forem permanentes, VA indicará isso em sua Decisão de Classificação de uma das três maneiras: (1) uma caixa será marcada para indicar que sua deficiência de 100 por cento é permanente; (2) linguagem como “elegibilidade para Dependentes Capítulo 35 DEA são estabelecidos”, uma vez que esses benefícios são reservados para dependentes de veteranos que são permanente e totalmente incapacitados; (3) se sua Decisão de Classificação diz “nenhum exame futuro está agendado” a classificação é permanente.

Posso receber benefícios individuais de desemprego e benefícios da Previdência Social ao mesmo tempo?

Sim, os veteranos podem receber benefícios SSDI e TDIU simultaneamente, sem compensação. Lembre-se de que cada programa tem requisitos diferentes, e a aprovação de um benefício não garante o direito ao outro.

Como me inscrevo para a Desempregabilidade Individual?

Existem três maneiras de quais veteranos podem se inscrever para benefícios individuais de desemprego:

  1. Online usando o portal eBenefits no site da VA;
  2. No escritório regional local com a assistência de um funcionário da VA;
  3. Com a ajuda de uma Organização de Serviços Veteranos (VSO), representante legal ou um agente de sinistros VA credenciado.

Cada uma dessas opções exige que o veterano preencha o Formulário 21 VA -8940: Requerimento de veterano para aumento de indenização com base na desemprego.

E se meu requerimento de benefícios de desemprego individual VA for negado?

Se o seu requerimento de invalidez total com base na desemprego individual tiver sido negado, você pode apelar da decisão do VA. Lembre-se de que os veteranos têm um ano para apelar de uma reivindicação negada antes que a decisão se torne final. Se você decidir apelar, pode ser útil procurar a ajuda de um advogado de desempregabilidade individual experiente ou representante credenciado.

Quanto custa um advogado de desemprego individual de VA?

O VA advogados de desempregabilidade individual da Chisholm Chisholm & Kilpatrick trabalham com base em honorários de contingência, o que significa que não há custo para o veterano a menos que ganhemos benefícios retroativos para você do VA, também conhecido como pagamento atrasado. Os advogados especializados em deficiência VA não podem cobrar aos veteranos mais de 33% dos benefícios retroativos mais despesas adicionais, como especialistas externos.

Entre em contato com os advogados individuais de desemprego em Chisholm Chisholm & Kilpatrick hoje

Se o seu pedido de invalidez total com base em benefícios individuais de desempregabilidade foi negado, a experiente equipe de advogados de desempregabilidade individual da Chisholm Chisholm & Kilpatrick pode ser capaz de ajudar . Temos orgulho em lutar pelos benefícios que você merece. Contate nosso escritório para uma consulta gratuita em 800-544-9144.

Depoimentos de clientes

“Chisholm Chisholm Kilpatrick LTD nos representou uma vez que fomos rejeitados por TDIU no BVA Nosso pedido foi até o Tribunal. O tribunal devolveu o caso ao RO para TDIU, nossos advogados apelaram da negação de volta ao BVA. Nós entramos com o TDIU em 2007. Recebemos nosso decisão favorável em 2014 e foi concedida a TDIU, mas só voltou a 2009. Recebemos mais de $ 83.000. A Chisholm + Chisholm + Kilpatrick LTD entrou com um recurso de TDIU de 2007 a 2009, obtivemos uma decisão favorável em 2017 e concedemos $ 104.948. Recomendo vivamente este escritório de advocacia. Eles superaram minhas expectativas e nos mantiveram informados em todas as etapas. Bom trabalho! ”

Shirley T.

“Sou veterinária do Vietnã. Fui exposto ao Agente Laranja no Vietnã. Eu tenho muitos problemas físicos tratados pelo hospital VA há anos. No ano de 2001 eu não conseguia mais trabalhar. O VA ao longo do tempo só me daria 60% de deficiência. Continuei tentando obter uma porcentagem maior, mas não consegui por 17 anos. Chisholm Chisholm & Kilpatrick ofereceu-se para me ajudar e, em pouco tempo, recebi 100% de invalidez com retribuição. Obrigado. ”

James D.

” Lutei por minha indenização por invalidez VA por 10 anos. Estava pronto para desistir e então o CCK aceitou meu caso. Imediatamente me senti à vontade porque eles me mantiveram informado em cada passo do maneira e havia muito menos estresse para mim. Graças ao CCK, agora estou recebendo os benefícios do TDIU e estou muito grato. ”

Raul B.

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