今週、BBCのクエスチョンタイムにBNPのリーダーであるニックグリフィンが登場することで、人種差別と英国社会におけるその継続的な役割。しかし、グリフィンは、普遍的な軽蔑に近づくような明白な形の偏見を体現するかもしれませんが、それは人種差別の無意識の、昇華した、または使い捨ての症状であり、最も制度的な焦点を当てる傾向があります。
今月後半、「人種差別主義者の子供たちの神話」と題されたマニフェストクラブのレポートは、小学生が非生産的なレベルの反人種差別主義者の警戒の対象になっていると主張します。幼稚な侮辱は人種差別のために精査されます。報告書の著者であるエイドリアン・ハートは、次のように述べています。「このような反人種差別的な政策は、毎日の遊び場のスパッツを「人種問題」に変えることで、存在しなかった分裂を生み出す可能性があります。学校は確かにそれらに対処する必要があります。しかし、これらの「人種差別的な事件」のほとんどは、子供たちが脱落しているだけです。彼らは「偏見から再教育する必要はありません。彼らと教師は放っておく必要があります。」
ジェーン・エリオットの立場とは異なり、結論を出すのは難しいでしょう。アイオワ州出身の元小学校教師であるエリオットは、現代のダイバーシティトレーニングの名付け親です。 1968年、アメリカでの人種暴動とこの国でのエノックパウエルの血の川の演説の年、エリオットは小さな真っ白なコミュニティであるライスビルの学校で3年生（8歳と9歳）を教えました。アイオワ州。その年の4月5日、マーティンルーサーキングが暗殺された翌日、エリオットはクラスに人種差別がどのように機能するかを示すための演習を組織しました。
彼女はこの問題に取り組む最善の方法は幼い子供であると確信していたので、彼女は真っ白な子供たちを目の色に基づいて2つのグループに分けました。彼女は青い目の子供たちに彼らは茶色よりも優れていると言いました。目のクラスメート、そして彼女は識別用の首輪を身に着けなければならなかった茶色の目の人に、彼らはあまり知性がなく、振る舞いが悪いと言いました。その結果、彼女によると、青い目の子供たちは傲慢に振る舞い始め、しばらくするとその間、茶色の目の子供たちは彼らの低い位置を受け入れ始めました。
翌日、彼女は実験を逆転させました、そしてt彼の結果は逆転したが、今回はすでに差別を経験した茶色の目の子供たちは、青い目の仲間の苦しみに対してより敏感であった。アイデアはシンプルで効果的でした。目の色と同じくらい遺伝的に偶発的なものが肌の色の遺伝的表面性の類似物になり、一方のグループが他方よりも支持されると、両方のグループがすぐに抑圧されたものと抑圧されたものとして指定された役割を引き受けることが示されました。
この即席の心理テストが広まり、エリオットはジョニーカーソンショーで自分の理論を説明していることに気づきました。彼女はホワイトハウスにも呼ばれ、後に影響力のあるテレビドキュメンタリー「嵐の目」が彼女の学校の実験について作成され、その後2冊の本が続きました。エリオットは、中西部の学校教師から、多様性の認識とトレーニングの世界的な業界のパイオニアになりました。
彼女は、最初は学校で、次にアメリカと世界中の成人、企業、政府機関向けのワークショップで、数え切れないほどの機会に青い目の茶色の目の実験を繰り返してきました。ごく最近、彼女は科学と人種のシーズンの一部を形成する次のチャンネル4ドキュメンタリーのためにこの国で演習を再実行しました。今回の参加者は、多民族の成人グループで構成されていました。そしてその結果、エリオット自身の言葉では、「私が慣れているほど成功しなかった」。それは「骨の折れる、バラバラな事件であり、彼らに割り当てられた役割を受け入れたり演じたりする準備ができているボランティアはほとんどいないようです。「抑圧された」は抑圧されたくないし、彼らの「抑圧者」は抑圧する意欲をほとんど示しません。」 p>
問題の一部は、青い目のグループが専ら白であるのに対し、茶色の目のグループは主に非白であるため、目の色がもはや人種の類似物や比喩ではなく、直接の参照者です。分割はランダムではなく、代わりに主に人種的です。そして、人種意識のこの時代では、人種差別主義者であると仮定してロールプレイを喜んで行う白人を見つけるのはそれほど簡単ではありません。
The Eye of the Storm、Made in 1971年、私たちはエリオットを、堅固であるが好ましくない、一種の厳格なマージシンプソンである、蜂の巣状の学童と見なしています。彼女は自分自身を「その日の常駐の雌犬」と表現し、彼らが犯罪的に愚かであるか愚かな犯罪者であるかのように青い目の派遣団に話します。 「あなたのクソ口を閉じておいてください」と彼女は笑顔の青い目の若い男に話します。 「私は2本目のバナナを弾きません。」
このパフォーマンスは、毛沢東派の再教育キャンプで自然な人を示唆しています。独善的で、説得力があり、彼女のケースを揺るぎなく確信しています。人種差別に対する予防接種」と彼女は茶色の目のグループに話します。
しかし、そうですか？イベントでは、茶色の目のグループの2つ彼らは青い目のグループの屈辱に参加する準備ができていないので、去るように言われます。エリオットは、「運動中に有色人種に抑圧者の役割を果たすようにするのは本当に難しい」と私に言います。彼らを白く振る舞わせるには、長い時間と多くの労力を要します。」それは、人種的ステレオタイプの敵であると思われる誰かからの奇妙なコメントです。特に、私が彼女に思い出させるように、「白く振る舞う」ことを拒否する2人は実際には白です。「ええと、それは通常はありません」そして、何人の白人が「出て行かなかったのか」と彼女は尋ねます。まるで、何人かの白人が留まったという事実が、抑圧者を演じる意欲の証であるかのように。
実際、誰も特に説得力のある役割を演じることはなく、実験は気分が悪く混乱して終わります。エリオットは失敗をテレビカメラの存在に置き、彼女は許可しないと言います再び撮影される運動。しかし、おそらく本当の問題は、すべての参加者が本物のボランティアであり、ロールプレイは、雇用主の出席を義務付けられている場合など、何らかの強制がある場合に最も効果的に機能することです。そのような状況では、エリオットはいくつかの本当の力を行使し、ドキュメンタリーで映像が示すように、彼女は野蛮であり、成長した男性と女性を涙に流し、それが彼らにとって良いと確信しています。 「多くの人は、入ってきたときよりもずっと多くのことを知って去っていきます」と彼女は言います。 「そして、白人だけではありません。多くの有色人種は、すべてが事故だと思っています。それは事故ではありません。それが私たちの仕事です。それが私たちの力を永続させる方法です。」
この自己永続的な白人至上主義の構造がダイバーシティトレーニングを開始し、エリオットなどの人々を雇用する理由は別として、それはまだありません。」彼女が演習でそのような凶暴性を持つ個人をターゲットにする必要がある理由を説明します。彼女の最良の答えは、それが彼らに彼らが言うことについて二度考えさせるということです。 「色のある人は何年もの間私たちの周りの口を監視しなければならなかったと思います。それは白人の人々が彼らの口を監視しなければならないという新しい経験です。運動の終わりに、企業では、常に何人かの白人男性が彼の隣の人の方を向いて、「これは私が私の人生の残りの間私が言うことを監視しなければならないという意味ですか？」と言います。そして、私は「絶対に」と言います。」
エリオットは言葉による用心深さに熱心です。彼女は人種差別が見る人の目にあると信じているので、 「人種差別主義者として何かを認識した場合、私はそのことを言わない責任があります」と彼女は言います。「知覚はすべてです。」
私は言及します。ワシントンDCの市長室の職員が、同僚に人種差別を引き起こしたために「ぎこちなく」という言葉を使用した後、数年前に辞任した事件。エリオットは、この言葉に人種的な意味合いがないことを知っていますが、役人にはほとんど同情していません。 「その単語には、より不安定な同義語があります」と彼女は言います。「同義語がわからない場合は、それが問題の一部ですよね」と彼女は言います。 「ダイナマイト工場で試合をするようなものだ」。
エリオットのアプローチには容赦のない品質があります。それは、善意のために温めるのが難しい純粋な熱意です。彼女は人種差別の観点からアメリカとイギリスの区別を見ていません。奴隷制と植民地主義の歴史の違い、大量移民がイギリスでは比較的最近の現象であり、人種差別がここではそれほど極端でも暴力的でもなかったという事実はすべてです。彼女への小さな影響。
「人種差別はどこにいても人種差別です。白人の無知が問題であり、私たち白人は今やその問題を世界中に輸出することに成功しています。」
彼女は気が進まない。状況が改善したと言ったら、最初は同意します。結局のところ、40年前のアフリカ系アメリカ人の大統領を想像することはできませんでした。「しかし、今日の技術はありませんでした」と彼女は言い返します。テクノロジーの使用に慣れていたその口径の人種差別主義者です。私たちは「歴史を作るのではなく、歴史が私たちを作る」
現状を受け入れることに賛成する、したがって彼女のすべてに反対する議論があったとしてもやがて、彼女は容赦し、進歩があったこと、さらにはそれが続くと思うことに同意します。
「1つには、主なことは、アメリカ合衆国では白人が急速に過半数を失っているということです。したがって、有色人種は、 将来の権力。白人はついにそれを認識し始めている。彼らの中には死ぬほど怖がっている人もいる。 「彼女が黒人の成功よりも白人の恐怖に興奮している。
イベント：あなたは人種差別主義者ですか？ は10月29日木曜日の午後10時にC4にあります
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