Es gibt eine Frage zum Mindestlohn, den das Arbeitsministerium des US-Bundesstaates Washington & Industries (L & hat I) erhält viel, besonders zu Beginn eines neuen Jahres.
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Hier ist die Antwort:
Wenn Sie den Mindestlohn erhalten und im Dezember gearbeitet haben, aber für diese Zeit im Januar bezahlt werden, erhalten Sie den Mindestlohn 2020″ sagte Joshua Grice, Programmmanager für Beschäftigungsstandards bei L & I. „Daran erinnern wir Unternehmen und Mitarbeiter häufig.“
Der Mindestlohn des Staates wird ab dem 1. Januar 2021 auf 13,69 USD pro Stunde steigen basierend auf einem Anstieg des Verbraucherpreisindex für städtische Lohnempfänger und Büroangestellte in den letzten 12 Monaten um 1,39 Prozent.
Der staatliche Mindestlohn gilt für Arbeitnehmer ab 16 Jahren. Nach staatlichem Recht können Arbeitgeber zahlen 85 Prozent des Mindestlohns für Arbeitnehmer im Alter von 14 bis 15 Jahren. Für 2021 beträgt der Lohn für diese jüngere Altersgruppe 11,64 USD pro Stunde.
Neue Gehaltsschwellen für freigestellte Arbeitnehmer
Angestellte Führungskräfte, Verwaltungs- und Fachkräfte sowie Computerfachleute müssen bestimmte festgelegte Aufgaben erfüllen und ein Gehalt verdienen, das über einem festgelegten Mindestbetrag liegt, um von Überstunden befreit zu bleiben. Für 2021 bedeutet dies:
- Für kleine Unternehmen mit Bei 50 oder weniger Mitarbeitern muss ein freigestellter Mitarbeiter ein Gehalt verdienen, das mindestens das 1,5-fache des Mindestlohns oder 821,40 USD pro Woche (42.712,8 USD) beträgt 0 / Jahr).
- Für große Unternehmen mit 51 oder mehr Mitarbeitern muss ein freigestellter Mitarbeiter ein Gehalt verdienen, das mindestens das 1,75-fache des Mindestlohns oder 958,30 USD pro Woche (49.831,60 USD / Jahr) beträgt.
Es gibt auch Schwellenwertänderungen für freigestellte Computerfachleute, die stundenweise bezahlt werden.
Die neuen Schwellenwerte sind Teil der Änderungen der Überstundenregeln, die am 1. Juli 2020 in Kraft getreten sind.
Vollständige Informationen zum Mindestlohn finden Sie auf der Website von L & I sowie Einzelheiten zu Überstunden, Ruhepausen und Essenszeiten. Außerdem gibt es ein neues, kostenloses Poster mit dem Titel „Ihre Rechte als Arbeitnehmer“, das Unternehmen in Washington an ihrem Arbeitsplatz ausstellen müssen.
L & I. Untersucht alle Lohnzahlungsbeschwerden. Weitere Informationen zu Lohn- und Stundengesetzen und Arbeitsrechten, einschließlich der Einreichung einer Beschwerde, erhalten Sie unter L & I. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können auch unter 360-902 anrufen -5316 oder 1-866-219-7321.
Diese Pressemitteilung wurde vom Washington State Department of Labour & Industries (L I).
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