WASHINGTONSTATE WireCovering the Politics, Policies and Personalities of Washington State Morning WireNieuwsCommentaryPodcastsVideo’sSupport the WireEventsWASHINGTON STATE WireMorning WireNewsCommentary vanaf 1 januari , 2021

Er is een vraag over het minimumloon dat het Washington State Department of Labor & Industries (L & I) krijgt veel, vooral aan het begin van een nieuw jaar.

The Morning Wire : U op de hoogte houden van politiek, beleid en persoonlijkheden in de staat Washington.

Hier is het antwoord:

Als u het minimumloon ontvangt en in december hebt gewerkt, maar voor die tijd in januari wordt uitbetaald, dan ontvangt u het minimumloon voor 2020,” zei Joshua Grice, Employment Standards Program manager bij L & I. “Dit is iets waar we bedrijven en werknemers regelmatig aan herinneren.”

Het minimumloon van de staat wordt vanaf 1 januari 2021 verhoogd tot $ 13,69 per uur. gebaseerd op een stijging van 1,39 procent in de consumentenprijsindex voor stadsverdieners en administratief personeel in de afgelopen 12 maanden.

Het minimumloon van de staat is van toepassing op werknemers van 16 jaar en ouder. Volgens de staatswet kunnen werkgevers 85 procent van het minimumloon voor werknemers van 14-15 jaar. Voor 2021 zal het loon voor die jongere leeftijdsgroep $ 11,64 per uur bedragen.

Nieuwe salarisdrempels voor vrijgestelde werknemers

Salaris uitvoerende, administratieve en professionele werknemers en computerprofessionals moeten bepaalde specifieke taken uitvoeren en een salaris boven een bepaald minimumbedrag verdienen om vrijgesteld te blijven van overuren. Voor 2021 betekent dit:

  • Voor kleine bedrijven met 50 of minder werknemers, moet een vrijgestelde werknemer een salaris verdienen van minimaal 1,5 keer het minimumloon, of $ 821,40 per week ($ 42.712,8 0 / jaar).
  • Voor grote bedrijven met 51 of meer werknemers, moet een vrijgestelde werknemer een salaris verdienen van ten minste 1,75 keer het minimumloon, of $ 958,30 per week ($ 49.831,60 / jaar).

Er zijn ook drempelwijzigingen voor vrijgestelde computerprofessionals die per uur worden betaald.

De nieuwe drempels maken deel uit van wijzigingen in de overwerkregels die op 1 juli 2020 van kracht werden.

Volledige informatie over het minimumloon is beschikbaar op de website van L & I, evenals details over overuren, rustpauzes en maaltijdperioden. Er is ook een nieuwe, gratis ‘Uw rechten als werknemer’-poster die bedrijven in Washington op hun werkplek moeten tonen.

L & I onderzoekt alle klachten over loonbetaling. Meer informatie over loon- en uurwetten en rechten op de werkplek, inclusief het indienen van een klacht, is beschikbaar op L & I. Werkgevers en werknemers kunnen ook bellen met 360-902 -5316 of 1-866-219-7321.

Dit persbericht is geleverd door het Washington State Department of Labor & Industries (L & I).

Uw steun is belangrijk.

Publieke journalistiek is vandaag belangrijk zoals altijd. Als u iets uit onze berichtgeving krijgt, overweeg dan om een donatie te doen ter ondersteuning van ons werk. Bedankt voor het lezen van ons materiaal.

Leave a Reply

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *