Indiana University Indiana University Indiana University (Norsk)

Dette innholdet er arkivert og vedlikeholdes ikke lenger av Indiana University. Informasjon her er kanskje ikke lenger nøyaktig, og lenker er ikke lenger tilgjengelige eller pålitelige.

Anta at du ønsker å gi en undersøkelse som måler jobbmotivasjon ved å stille fem spørsmål. Når du analyserer dataene, vil du sikre at disse spørsmålene (q1 til q5) alle pålitelig måler den samme latente variabelen (dvs. jobbmotivasjon) . For å teste den interne konsistensen, kan du kjøre Cronbachs alfa-test ved hjelp av reliability -kommandoen i SPSS, som følger:

RELIABILITY /VARIABLES=q1 q2 q3 q4 q5.

Du kan også bruke rullegardinmenyen i SPSS, som følger:

  1. Fra toppmenyen klikker du Analyser, deretter Skaler og deretter Pålitelighetsanalyse.
  2. Overfør variabler q1 til q5 til elementene, og la modellen være satt som Alpha .
  3. I dialogboksen klikker du på Statistikk.
  4. I boksbeskrivelsen velger du Element, Skala og Skala hvis element slettes. I boksen mellom elementene velger du Korrelasjon.
  5. Klikk Fortsett og deretter OK for å generere utdataene.

For å tolke utdataene kan du følge regelen til George og Gallery (2003):

 > .9 (Excellent), > .8 (Good), > .7 (Acceptable), > .6 (Questionable), > .5(Poor), and < .5 (Unacceptable)

Merknader:

  • Cronbachs alfa-pålitelighetskoeffisient varierer normalt mellom 0 og 1.
  • Jo nærmere koeffisienten er 1.0, jo større er praktikanten al konsistens av elementene (variabler) i skalaen.
  • Cronbachs alfakoeffisient øker enten når antall elementer (variabler) øker, eller når den gjennomsnittlige korrelasjonen mellom elementer øker (dvs. når antall elementer holdes konstant).

For å kjøre den samme testen i Stata eller SAS, se ARKIVERT: Hvordan beregner jeg Cronbachs alfastatistikk for testpålitelighet i Stata? orARCHIVED: Hvordan beregner jeg Cronbachs alfastatistikk i SAS?

Hvis du har spørsmål om bruk av statistisk og matematisk programvare ved Indiana University, kan du kontakte UITS Research Applications and Deep Learning team.

Leave a Reply

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *